Referent/in (w/m/d) Leitstelle für Frauen und Gleichstellung

In der Leitstelle für Frauen und Gleichstellung werden grundlegende Impulse für die Frauen- und Gleichstellungspolitik des öffentlichen Dienstes und verschiedener gesellschaftlicher Bereiche im Land Mecklenburg-Vorpommern formuliert. Wenn Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Frauen- und Gleichstellungspolitik interessiert, bitten wir um Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung des Gleichstellungspolitischen Rahmenprogramms
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Arbeitspapieren
• Administrative Verantwortung für die ESF-Richtlinie "Gleichstellung und Vereinbarkeit" einschließlich der Fachaufsicht über das LAGuS sowie das Verwaltungs- und Kontrollsystem
• Fachaufsicht und Kontrolle geförderter Projekte
• Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Arbeitsmarkt- und Wirtschaftspolitik, einschließlich Frauen in Führungspositionen, Equal Pay und Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben, inkl. Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Förderung des Themas "klischeefreie Berufsorientierung", inklusive Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
• Förderung der Gleichstellung und Chancengleichheit für Frauen in Wissenschaft und Forschung
• Internationale Frauenrechte, einschließlich Umsetzung der MV-Ostseestrategie
• Mitarbeit in den Arbeitsgruppen der Gleichstellungsministerkonferenz (GFMK-AG) zur "Frauenförderung im Bereich der Wissenschaft", "Gleichstellungsatlas" sowie "Digitalisierung"
• Erarbeitung des Newsletters und Bearbeitung der Webseiten der Leitstelle für Frauen und Gleichstellung

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) der Fachrichtung Sozial-, Rechts-, Politik-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar oder die Befähigung zum Richteramt
• mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Frauen- und GleichstellungspolitikSie sollten:
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein haben,
• selbständig arbeiten und sich durch Eigeninitiative und Flexibilität auszeichnen,
• sicher im Umgang mit Office-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sein,
• Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung und
• über Erfahrungen in der Steuerung von Projekten und Prozessen verfügen.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de