Referent Vertrieb/Außendienst (m/w/d)

Mit rund 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharma-Firmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller einen Namen gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie nahezu weltweit.
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Referenten Vertrieb/Außendienst (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Projektunterstützung im Außendienst/ Vertrieb:Unterstützung der Außendienstabteilung (OTC/RX) bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten, die auf die Optimierung von Vertriebsprozessen abzielen.
• Eigenständige Projektorganisation:Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung der datenbasierten Auswertung von Projekten im Bereich CRM- und BI-Systeme.
• Koordination mit Fachabteilungen:Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z.B. IT, Controlling, Marketing) zur Sicherstellung der effizienten Nutzung von technischen Ressourcen.
• Kennzahlenentwicklung und -analyse:Erstellung und Analyse von Kennzahlen als Grundlage zur Steuerung des Außendienstes mit regelmäßiger Berichterstattung an die Führungsebene, um diese datenbasierten Entscheidungen zu ermöglichen und die Performance des Vertriebsteams kontinuierlich zu optimieren.

Dein Profil

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Du hast idealerweise Berufserfahrung im Bereich Vertrieb sowie in der Projektarbeit.
• Du begeisterst Dich für Zahlen und verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise aus.

Wir bieten

• Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei, gemäß unserem Leitsatz: "Spüren, wie es wirkt".
• Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
• Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) im Jahr bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
• Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
• Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeiter entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
• Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichern Dich jetzt und in der Zukunft ab.

Interesse?

Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Bezugnahme auf die Online-Plattform, auf der Du die Anzeige gefunden hast und mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an unser Human Relations z.H. von Arne (Drews). Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt.
Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun und zwar schon bei Deiner Bewerbung.