Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Treasury/ Projekte und Bewertungen m/w/d
Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung und Analyse von Liquiditätsplanungen (Cashflow) auf Basis Unternehmensplanung sowie Liquiditätsüberwachung und Prognoserechnung
- Bearbeitung der Inhalte eines Treasurys/ Bankenkommunikation und Datenaustausch
- Bearbeitung und Sicherstellung von Unternehmens- und Projektfinanzierungen
- Umsetzung von Projektorganisation/ Leitung, Betreuung und Mitarbeit in Projekten
- Bewertungsvorhaben, Durchführung von Due Diligence (Verfahren der Unternehmensbewertung)
- Aufstellen von Business Case und deren Bewertung/ Analyse
- Unternehmens-, Bilanz- und Ergebnisanalyse
- Erstellung von spezifischen Analysen und Auswertungen
- Projektbetrachtung mit Schwerpunkt energiewirtschaftlicher Besonderheiten/ Anforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung
- Berufserfahrung in Controlling/Buchhaltung
- Sicherer Umgang in Fragen der Finanzierung (Cashflow)
- Energiewirtschaftliche Kenntnisse/ Erfahrungen
- Kenntnisse der Unternehmensbewertung und Analyse
- Kenntnisse zu gesellschaftsrechtlichen Transaktionen
- Sehr gute Kenntnisse im MS-Office und SAP
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
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