Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent M&A und Kommunalbeteiligungen m/w/d
Die mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1996 von der Betreiberin von Wärmeerzeugungsanlagen hin zu einer Dienstleisterin rund um die Themen Wärme, Wind, Photovoltaik, Wasser und Abwasser entwickelt.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in Verkaufsprozessen für EE-Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Unternehmensfinanzierung und Recht sowie mit externen Beratern (Wirtschaftsberatungs- und Prüfungsgesellschaften)
- Durchführung und Unterstützung von DD-Verfahren mit potenziellen Projektkäufern und deren Beratern
- Durchführung und Unterstützung von Verkaufskalkulationen für Projekte
- Durchführung und Verhandlung in Beteiligungsprozessen gemäß BüGembeteilG M-V und im Rahmen von Joint Venture-Vorhaben / Kooperationen im Bereich des gemeinsamen Betriebs von EE-Anlagen
Ihr Profi
- Abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Projektfinanzierung
- Erfahrungen im Bereich erfolgreich durchgeführter Projektverkäufe, vorzugsweise im EE-Bereich, sowie Erfahrungen im Bereich der Projektkalkulation und mit dem BüGembeteilG M-V
- Kenntnisse im Gesellschaftsrecht und Vertragsgestaltung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sichere Kommunikation und Verhandlungsführung
- Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Teamgeist
Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.
Work-Life-Balance
Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.
Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.
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