Unser Team wächst - daher haben wir weitere Stellen als
Recruiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit zum 1. Januar 2025 in unbefristeter Anstellung zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Erstellung und Schaltung von Stellenbeschreibungen und Stellenanzeigen
- Enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Einrichtungen
- Erstkontakt zu Bewerber*innen und Koordination von Bewerbungsgesprächen
- Pflege des Talentpools und der Initiativbewerbungen innerhalb der Recruiting- und Bewerbermanagementsoftware softgarden
- Mitwirkung bei Maßnahmen der Personalgewinnung z. B. der Besuch und die Planung von Messeveranstaltungen
- Sicherung von Kennzahlen zur Effizienz- und Effektivitätssteigerung
- Erstellung von Kennzahlenberichten zur einhergehenden Optimierung von Recruiting-Prozessen
- Social Media Recruiting
Wir bieten Ihnen
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice-Möglichkeit nach einer mehrwöchigen Einarbeitungsphase
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Treueurlaube
- Freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie zum Beispiel digitale Präventionsangebote oder Seminare zur Resilienzstärkung
- Teambildende Maßnahmen wie z. B. Klausurtag, Sommerfest und gemeinsame Aktivitäten
- Weitere Benefits wie Dienstradleasing über JobRad, corporate benefits oder Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Ihr Profil
- Sie verfügen über Kommunikationsgeschick und ein sympathisches und freundliches Auftreten
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z. B. in den Bereichen BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder aber auch Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Aus- und Fortbildung absolviert
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich, dienstleistungsorientiert und verfügen über Beratungskompetenz
- Effizientes Zeitmanagement und analytische Fähigkeiten sind von Vorteil
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Personalgewinnung sammeln, im Optimalfall im sozialen Kontext
- Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag unseres Unternehmens und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie
Lernen Sie unsere wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur kennen und bewerben Sie sich jetzt in einer in ganz Schleswig-Holstein vernetzten Organisation. Sie arbeiten in einem kommunikativen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines krisensicheren Unternehmens.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Ingo Kruse, Teamleitung Personalentwicklung, Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH.
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Ingo Kruse
Aalborgstr. 61
24768 Rendsburg
T 04331 | 125- 2572
www.ngd.de
