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Unser Angebot
- Übertarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Möglichkeit zum hybriden Homeoffice-Modell
- Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchien
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Gratifikationen
- Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
- Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
- Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Gesundheitsförderung
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen - unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
iGZ Tarifvertrag
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
- Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
- Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Mitarbeiterangebote
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen für ein renommiertes Forschungsinstitut zum 01.12.2024 einen Recruiter (m/w/d) in Elternzeitvertretung mindestens bis Ende Februar 2026.
Vollzeit / 39 Wochenstunden / Montag bis Freitag / Rostock / ab 3.200 Euro
Ihre Aufgaben
- Erfolgreiches Recruiting in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Reibungsloses Bewerbermanagement
- Erstellung zielgruppengerechte Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf hausinternen und externen Stellenportalen mittels SAP SF (Karriereseite)
- Identifizierung geeigneter Kandidat*innen und zielgerechte Direktansprachen
- Vorbereitung der Vorstellungsgespräche (Gesprächsleitfaden, Fragestellungen etc.) und Durchführung
- Pflege von Dauerausschreibung
- Talent-Suche auf LinkedIn und zielgerechte Direktansprache
- Unterstützung der Personalabteilung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Recruiting/Personal
- Berufserfahrung im Bereich Personalrecruiting
- Erfahrung bei der Besetzung von Positionen in einem wissenschaftlichen Umfeld und Kenntnisse mit SAP SF (wünschenswert)
- Kommunikationsstärke, Schreibkompetenz und eine begeisterungsfähige Persönlichkeit
- strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
