An der Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Projektmitarbeiter*in „AI-Literacy“ (m/w/d)
befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die einer Vollbeschäftigung (zz. 38,7 Stunden).
Die UB Kiel der CAU richtet ihren Betrieb und ihre Serviceangebote laufend neu aus. Entlang ihrer sechs strategischen Ziele betreibt und entwickelt sie Infrastrukturen und Angebote für Forschung, Studium und Lehre auf dem Campus mit rund 3.700 Universitätsbeschäftigten und rund 27.200 Studierenden. Die UB Kiel engagiert sich in Kooperationsprojekten mit Partner*innen auf dem Campus und darüber hinaus.
Die ausgeschriebene Stelle ist innerhalb der Abteilung „Fachreferate“ dem Referat „Studieneingangsphase“ zugeordnet, deren Fokus auf der Vermittlung von Inhalten der Studieneingangsphase, Informations- und Datenkompetenzen in jeweils unterschiedlichen Formaten und Zusammenhängen mittels analoger, hybrider und virtueller Lern-Lehrräumen der UB Kiel für das individuelle und kollaborative Lernen und forschungsorientierte Lehren liegt. Ein wichtiges Handlungsfeld ist die Entwicklung eines zukunftsorientierten AI-Literacy Konzepts und dessen Umsetzung für die Angebote der Studieneingangsphase und darüber hinaus an der UB Kiel in enger Kooperation mit Partnern auf dem Campus und extern.
Ihre Aufgaben
· Konzeption, Planung und Umsetzung von AI-Angeboten für Studierende und Hochschullehrende
· Konzeption und Etablierung eines Geschäftsgangs für die Entwicklung diversitätssensibler digitaler AI-Materialien für studentische und wissenschaftliche Arbeitsprozesse
· Entwicklung von digitalen OER-Lernressourcen mit landesweitem Zugriff für Studierende und Hochschullehrende
· fakultätsübergreifende Bedarfserhebung zur Planung und didaktischen Ausgestaltung von Workshops und von Gastvorträgen mit AI-Expert*innen
· Durchführung von Workshops und Begleitung der Kurse
· Koordination, Betreuung und Schulung von Tutor*innen in Zusammenarbeit mit dem BEAT-Programm der CAU
· Aufbau von Evaluations- und Anpassungsprozessen der AI-Angebote.
Ihre Qualifikation
· abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in einer geistes- oder sozialwissenschaftlichen Disziplin, z.B. Master of Education oder Master of Science, und nachgewiesene Berufserfahrungen im Bereich der Hochschuldidaktik (gerne inkl. AI)
· sehr gute Kenntnisse des Projektmanagements
· sehr gute Kenntnisse im Bereich der universitären Lehrentwicklung und der didaktisch-pädagogischen Vermittlung von Wissensinhalten
· sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Leitfäden und Lehrmaterialien für den Einsatz von AI in der Hochschullehre und Forschung
· sehr gute Kenntnisse im Einsatz von AI-Tools in Lehre, Forschung und Wissenschaftskommunikation
· sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (C2 bzw. min. B2)
· hohe Belastbarkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Unser Angebot
· eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
· tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
· eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
· Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
· 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
· Jobticket für den ÖPNV
· eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
· einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
· zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gerne möchten wir Sie für unser Team gewinnen - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bitte stellen Sie in Ihrer Bewerbung dar, inwieweit Sie dieses Anforderungsprofil erfüllen. Ihre vollständige Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Arbeitszeugnissen, Fortbildungszertifikaten), richten Sie bitte als eine PDF-Datei unter dem Kennwort „Projekt AI-Literacy“ bis zum 20.03.2025 an: sekretariat@ub.uni-kiel.de.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Florian Bleibaum zur Verfügung. Bitte senden Sie eine Mail an bleibaum@ub.uni-kiel.de, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.
