Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 12.400 Mitgliedsbetriebe mit rund 61.000 Beschäftigten und 3.500 Auszubildenden. In ihrer Funktion als Körperschaft des öffentlichen Rechts unterstützt die Handwerkskammer ihre Mitgliedsunternehmen in allen betrieblichen Belangen. Zudem organisiert sie die Berufsorientierung und Ausbildung von Lehrlingen sowie die Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Meisterschule und berufsbegleitende Fortbildungen, und betreut die entsprechenden Prüfungsausschüsse. Als anerkannter Bildungsträger unterhält die Handwerkskammer an den Standorten Rostock, Neubrandenburg und Neustrelitz entsprechende Einrichtungen für ihre Mitgliedsbetriebe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptverwaltungssitz in Rostock eine/n
Projektmitarbeiter/in Welcome Center (Berater/in Fachkräfteinwanderungsgesetz) (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen und begleiten den kompletten Einwanderungs- und Einreiseprozess und informieren und beraten bei aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen.
Dabei erteilen Sie grundsätzliche Informationen zum Ablauf der Fach- und Arbeitskräfteeinwanderung unter Beachtung von ausländerrechtlichen Fragestellungen
Sie informieren und beraten über den Ablauf und die Kosten des Anerkennungsverfahrens für auslän-dische Zeugnisse und Zertifikate.
Hierbei begleiten Sie die Durchführung des Anerkennungsverfahrens vor Visumsantragstellung oder im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens oder bei der Anerkennungspartnerschaft.
Sie erstellen Bescheide im Rahmen der hoheitlichen Anerkennung und validieren vorhandene Kennt-nisse und Fertigkeiten nach Prüfung der Unterlagen.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Beratung und Begleitung zu Nachqualifizierungen und An-passungsqualifizierungen und ggf. die Organisation erforderlicher Prüfungen.
Sie arbeiten mit verschiedenen Kooperationspartnern wie beispielsweise den Bildungsträgern, Auslän-derbehörden und der Arbeitsagentur eng zusammen.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder verwaltungsrechtliches Studium sowie über entsprechende Berufserfahrungen in den Bereichen Migration, Anerkennungsarbeit und Ausländerrecht.
Sie weisen einen sicheren Umgang mit den zu bewältigenden Rechtsnormen (z.B. Fachkräfteeinwan-derungsgesetz, Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz, Handwerksordnung, Berufsbildungsgesetz etc.) auf oder besitzen die Bereitschaft, sich intensiv in diese Themen einzuarbeiten.
Vorteilhaft wären Sprachkenntnisse in Englisch oder mehreren Sprachen.
Sie haben Freude im Umgang mit Menschen, zeigen Einsatzbereitschaft und besitzen eine hohe Kom-munikations- und Teamfähigkeit.
Eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationskompetenz runden Ihr Profil ab.
Sie verfügen über sehr gute PC-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Office-Produkten.
Der Führerschein der Klasse B ist ebenso erforderlich wie die Bereitschaft, Beratungstermine auch bei Handwerksbetrieben vor Ort innerhalb von Mecklenburg-Vorpommern durchzuführen.
Wir bieten Ihnen
die Arbeit in einem tollen Team.
eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Die Vorteile eines öffentlichen Arbeitsgebers mit gleitenden Arbeitszeiten möglichst in Voll-oder Teilzeit (mindestens 35 h) sowie einer tariflich gesicherten Vergütung.
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkplätze und eine hauseigene Kantine
Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Projektes von 24 Monaten zu besetzen. Im Anschluss ist je nach Eignung und Präferenz eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Bereich Recht und Handwerksorganisation oder im Bereich Wirtschaftsförderung möglich.
Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, informieren Sie sich bitte auf unserer Homepage unter dem Punkt „Karriere/ Stellenausschreibung“ über unsere Hinweise zum grundsätzlichen Bewerbungsverfahren.
Bewerbungen richten Sie danach bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 13. Oktober 2024 per E-Mail an: bewerbung@hwk-omv.de.
