An der Hochschule Flensburg studieren ca. 3.200 Studierende in insgesamt 22 Studiengängen. Die Hochschule verfügt über eine moderne Raum- und Laborinfrastruktur auf einem großzügig ausgestatteten Campus. Durch die Lage an der Ostsee ist die Fördestadt Flensburg ein attraktiver Wohnort und bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
An der Hochschule Flensburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e
Projektmitarbeiter/in für das KI-Anwendungszentrum mit dem Schwerpunkt Management von KI (m/w/d)
befristet bis 31.08.2026 in Teilzeit (75 v. H.) gesucht.
Das landesweite KI-Anwendungszentrum bündelt KI-Know-How und bietet kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), Erfinder/innen und Startups in Schleswig-Holstein einfachen und unkomplizierten Zugang zu den KI-Kompetenzen der Hochschulen des Landes.
In interdisziplinären und standortübergreifenden Teams analysieren und optimieren wir Projekte und Projektideen und entwickeln diese vorwettbewerblich, kooperativ und experimentell in Transferprojekten weiter. Wir treiben wirtschaftliche und soziale Innovationen voran. Werden auch Sie Teil des im Aufbau befindlichen Innovationsökosystems für die Anwendung von KI-Technologien in Schleswig-Holstein.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:
- Begleitung des Designs und der technischen Entwicklung von KI-Prototypen, um eine effektive Nutzung und Integration in Unternehmensabläufe zu ermöglichen
- Evaluierung von KI-Prototypen und den zugrundeliegenden Modellen, insbesondere im Hinblick auf ausreichende Transparenz, Kontrollierbarkeit und Akzeptanz durch Nutzende für das geplante Einsatzszenario
- Unterstützung von Unternehmen bei der Durchführung von Pilotphasen, welche neue Unternehmensabläufe mit vorwettbewerblichen KI-Prototypen erproben
- Anleitung studentischer Hilfskräfte
Das Anforderungsprofil
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung
- Erfahrung in der Evaluierung und Qualitätsabsicherung von Prototypen (Hardware und Software), mit Fokus auf praxisnahe Testverfahren und die Anpassung an spezifische Unternehmensanforderungen
- Kenntnisse in Algorithmen des maschinellen Lernens, mit Fokus auf deren Anwendungsbereiche und der Schnittstelle zur Mensch-Maschine-Interaktion
- Lernbereitschaft und Interesse, sich in vielfältige Geschäftsprozesse sowie aufstrebende Technologien hineinzudenken
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an der kollaborativen Arbeit im Team
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins
- gute bis sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit mind. Niveau B2 des GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
Zudem wäre wünschenswert:
- Branchenkenntnisse in einer der regionalen Schlüsselindustrien, z.B. Gesundheitswirtschaft, Maritime Wirtschaft oder Erneuerbare Energien & Umwelttechnologien
- ausgeprägtes Interesse an nachhaltiger Technologieentwicklung
- Erfahrung in der Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten
Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.
Wir bieten Ihnen
- bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
- Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
- vielfältige, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Lern- und Sprachenzentrum (Englisch, Hochschuldidaktik, Schlüsselkompetenzen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
- Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
- Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH-SH-Jobticket für Bus und Bahn
- eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
- ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, richten Sie bitte bis zum
08.11.2024
an die Kanzlerin der Hochschule Flensburg, Frau Maren Brechtefeld, direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF „Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber“, die Sie auf der Übersichtsseite der Stellenangebote finden, und unserer Datenschutzerklärung.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau S. Uhl unter Tel.: 0461 805-1781 oder per E-Mail: sabine.uhl@hs-flensburg.de gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Annina Neumann unter Tel.: 0461 805- 1659 oder per E-Mail: annina.neumann@hs-flensburg.de.
