Projektmanager/in (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung

Sie möchten am Gelingen der Digitalisierung in der Liegenschaftsverwaltung mitwirken? Durch die Einführung einer Liegenschaftssoftware einschließlich Anbindung eines Geoinformationssystems soll die Verwaltung der Liegenschaften mit all ihren Daten in den Amtsbereichen der Staatlichen Ämter für Landwirtschaft und Umwelt (StÄLU) verbessert werden. Sie übernehmen dabei die interne Projektleitung in eigener Verantwortung. Werden Sie Teil unseres Teams im Staatlichen Amt für Landwirtschaft und Umwelt Westmecklenburg und bewerben Sie sich.

Ihre Aufgaben

Sie sind als Projektmanagerin bzw. Projektmanger (w/m/d) für die Einführung der Liegenschaftssoftware und damit für die erfolgreiche Umsetzung dieses IT-Projektes zuständig.
Das heißt insbesondere:

• Projektinitialisierung
• Formulierung der fachtechnischen und IT-technischen Anforderungen
• Vorbereitung und Begleitung des Ausschreibungs- und Durchführung des Entscheidungsverfahren
• Betreuung der Installation und Anpassung der Software im StALU Westmecklenburg
• Betreuung der Installation der Software in den StÄLU Mittleres Mecklenburg, Mecklenburgische Seenplatte und Vorpommern
• Begleitung des Regelbetriebs
• Dokumentation des Fortschritts des Projektes
• Durchführung einer stetigen Erfolgskontrolle

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Projektmanagement, Verwaltungsinformatik, Prozessmanagement, Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtungen
• Erfahrung mit eigenverantwortlicher Koordinierung und Management von Projekten (insb. IT-Projekte), inkl. Budgetverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung und IT-Infrastruktur
• Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen und Themenbereichen
• Fundierte digitale Kompetenz, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Empathie und hohes Servicebewusstsein
• Verlässliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
• nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
• Bereitschaft zu Dienstreisen und PKW-Führerschein

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de