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Projektmanagement-Assistenz / Junior-Projektmanager:in

Projektmanagement-Assistenz / Junior-Projektmanager:in

Permanent employee, Full-time · Neumünster, Kiel

Deine Aufgaben

Projektleitung:

  • Ganzheitliche Steuerung von IT-Projekten von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung
  • Ressourcenplanung und Definition von Meilensteinen
  • Kommunikation zwischen Kunden, technischen Teams sowie externen Partnern

Risikomanagement:

  • Früherkennung und Analyse potenzieller Projektrisiken
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Gegenmaßnahmen
  • Transparente Dokumentation und Eskalation kritischer Risiken

Projektcontrolling:

  • Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
  • Monitoring der Projektfortschritte
  • Durchführung von Status- und Abschlussgesprächen mit Kunden
  • Optimierung von Projektmanagement-Prozessen

Dein Profil

Ausbildung und Berufserfahrung:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung)
  • 1-2 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer ähnlichen Rolle von Vorteil

Diese Fachkenntnisse bringst Du mit:

  • Grundkenntnisse über IT-Systeme und Cloud-Technologien
  • Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Microsoft 365, Planner) wünschenswert
  • Kenntnisse in agilen (Scrum, Kanban) & klassischen Projektmanagement-Methoden

Deine Soft Skills sind:

  • Kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Klare Kommunikation & Problemlösungskompetenz
  • Hohe Eigenmotivation & Entscheidungsfreude
  • Flexibilität & Belastbarkeit - auch unter Druck
  • Team-Motivation & Konfliktmanagement

Warum wir?

  • Moderner Arbeitsplatz: Notebook, Smartphone (auch zur privaten Nutzung) und höhenverstellbare Schreibtische
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 36 Tage Urlaub im Jahr
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Hansefit-Mitgliedschaft, Zusatzkrankenversicherung mit Gesundheits-Budget, Jobrad-Leasing
  • Free Goodies: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) & frisches Obst
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Workshops & individuelle Förderung
  • Familienfreundlichkeit: Als Teil des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie ein
  • Team & Kultur: Regelmäßige Team-Events, moderne Unternehmenskultur & eine offene, wertschätzende Atmosphäre

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Über uns

Know-how. Erfahrung. Vielfalt. Spaß an der Arbeit. Wir haben viele Komponenten, mit denen wir punkten können.
Verlinkt mit einem grandiosen und motivierten Team und siehe da: Das Erfolgsmodell von Förster IT steht.

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Veröffentlicht am 21.03.2025

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