Gerechte Bildungschancen! Bist Du dabei?
Viva Equality ist eine gemeinnützige Organisation, die gerechte Bildungschancen für benachteiligte Familien ermöglicht. Mit unserem Projekt "BuT-Beratung" helfen wir Familien, Bildungs- und Teilhabeleistungen zu beantragen und ihre Kinder zu fördern. Wir setzen auf ein diverses, empathisches Team, das gemeinsam Großes bewirkt - und suchen DICH, um unsere strategische Entwicklung voranzutreiben.
Wir organisieren unsere Arbeit nach dem Loop-Approach, einer agilen Methode, die klare Rollen und Prozesse definiert, um Teams zu stärken und Effizienz zu steigern.
Das bekommst Du von uns
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten (bis zu 40 % remote) und flexible Arbeitszeiten.
- Urlaub und Weiterbildung: Bis zu 35 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.
- Teamkultur: Regelmäßige Team-Events, gemeinsames Frühstück und eine wertschätzende Atmosphäre.
- Zentrales Büro: Ein zentral gelegenes, schön eingerichtetes Büro in Berlin Charlottenburg mit einer guten Anbindung an S und U-Bahn
- Stabilität: Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Organisation mit sicherer Finanzierung.
Deine Aufgaben
- Strategische Führung: Entwicklung und Verfolgung der Vision und langfristigen Ziele für die BuT-Beratung.
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe: Koordination zwischen Teamleitung, Netzwerkarbeit, Fundraising, Marketing und Lobbyarbeit.
- Monitoring und Zielverfolgung: Regelmäßige Überprüfung von Meilensteinen und KPIs sowie enge Rücksprache mit Verantwortlichen.
- Förderung der Teamkultur: Unterstützung des eigenverantwortlichen Arbeitens durch klare Kommunikation.
- Qualitätssicherung: Überwachung der Beratungsqualität und datenbasierte Verbesserung von Prozessen.
- Expansion: Planung neuer Standorte und Umsetzung innovativer Maßnahmen, um mehr Familien zu erreichen.
Das bringst du mit
- Erfahrung: 5+ Jahre in Projektleitung und Teamführung
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich.
- Strategisches Denken: Begeisterung und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung großer Projekte.
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten bei Partnern, Förderern und politischen Akteuren.
- Datenaffinität: Fähigkeit, datenbasiert zu arbeiten und Maßnahmen lösungsorientiert zu steuern.
- Loop-Approach: Erfahrung oder Interesse am Arbeiten mit dem Loop-Approach.
Interesse geweckt?
Bitte sende deine Bewerbung (ohne Foto) möglichst frühzeitig bis zum 31.12.2024 an jobs@librileo.de.
Wir sichten Bewerbungen fortlaufend und laden geeignete Kandidat*innen frühzeitig zu Gesprächen ein. Wenn du dich zeitnah bewirbst, besteht die Möglichkeit, vor Weihnachten noch ein Vorstellungsgespräch zu führen.
Wir fördern Diversität und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters oder ethnischen Hintergrunds.
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Über uns
Viva Equality (vormals Librileo gUG, Gründungsjahr 2015) ist eine gemeinnützige, nicht-profitorientierte Organisation. Die Umbenennung erfolgte im März 2023. Viva Equality verfolgt das Ziel, Menschen in Deutschland gerechte Bildungschancen zu ermöglichen. Insbesondere setzt sich die Organisation für Kinder und Jugendliche ein, die Sozialleistungen erhalten.
