Im Amt für Service und Gebäudemanagement des Landkreises Rostock ist die unbefristete Stelle Architekt/ Architektin, Bauingenieur/Bauingenieurin oder Wirtschaftsingenieur/Wirtschaftsingenieurin in der Funktion als Projektingenieur/ Projektingenieurin (m/w/d) zu besetzen.
Arbeitsort
Arbeitsbeginn
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabenbereich
- Planung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung betriebstechnischer und baulicher Maßnahmen im Rahmen von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie betriebstechnischer Unterhaltungsmaßnahmen
- Ausschreibung von Rahmenverträgen und die Betreuung der Umsetzung bzw. die Abrechnung
- Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Planungsleistungen
- Ausschreibung, Betreuung und Abrechnung von Bauleistungen
- Mitwirken bei der Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes
- Energetische Bewertung von Gebäuden
- Initiierung, Planung, Durchführung und Abrechnung von Energieeinsparmaßnahmen
- Einführung und Pflege eines Abrechnungssystems für das Sachgebiet
- Mitwirken bei der Haushaltsplanung
Was erwarten wir von Ihnen?
- Mit dem Mastergrad abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, oder Versorgungs- und Umwelttechnik
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts, der HOAI, der VOB und der Anwendung des Vergabehandbuches wünschenswert
- Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung wünschenswert
- Fähigkeit zur verständlichen mündlichen und schriftlichen Information und Kommunikation
- Persönliches Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken (insb. Office-Anwendungen)
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Fachsoftwaren (AVA-Plan und CAD Anwendungen)
- Dienstfahrzeuge stehen den Mitarbeitern der Kreisverwaltung für die Einsätze außerhalb der Kreisverwaltung zur Verfügung; benötigt wird ein Führerschein der Klasse B
Was bieten Wir Ihnen?
- eine zukunftssichere Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer 39 Stunden-Woche
- Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
- Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- diese Stelle ist teilzeitfähig mit 35 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Kontakt
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Service und Gebäudemanagement, Frau Müller, Tel. 03843/ 755- 10000.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) . Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 166-AV-2024-1 an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.
Hinweise:
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Güstrow, 29.10.2024
Der Landrat
