Project Lead, Blades- Canada (m/f/d)
REQUISITION ID:
9181
LOCATION:
CA
Quebec, CA
DEPARTMENT:
Service
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Position Summary:
As a Project Lead, you will be responsible for leading Special Projects designated within the Service Operations area (Special Projects or TM). Special Projects and TM are considered Blade Inspections/Repairs Campaigns, Retrofits Campaigns, or even Large Components Repairs campaigns.
Responsibilities:
- Assists in the project execution of special projects within the Services department.
- Maintain Project Schedule(s).
- Schedules necessary Inspection campaigns and process the findings.
- Assists in the coordination of blade/large components repair campaigns based on findings.
- Complies with a defined schedule.
- Performs quality control audits.
- Assists in the management of project costs including monitoring and validating contractor timesheets.
- Assists in the coordination and supervision of manpower and resources on-site for project activities.
- Communicates project status to Management to facilitate customer communications.
- Generates and presents periodic reports to the Management team.
- Coordinates and implements technical solutions (retrofits) in cooperation with the Engineering and Technical Services departments.
- Follows standard Nordex Project Management processes.
- Performs pertinent operational and departmental tasks as required.
- Performs other duties as assigned by the Supervisor.
Requirements
- Bachelor’s Degree in technical or engineering field preferred but will consider relevant work experience instead of a degree.
- PMP certification desirable.
- Minimum of 2-3 years in project management, project lead, or other management capacities, especially within the renewable energy or construction industry preferred.
- Proven relevant experience managing, leading, and/or coordinating several activities/projects at once (preferably within the Wind Industry or similar industry).
- Ability to plan, organize and execute projects, meet deadlines, prepare reports.
- Experience with the coordination of resources including subcontractors (internationally and domestically).
- Excellent written and verbal communication skills.
- Excellent organizational skills including attention to detail and multitasking.
- Strong interpersonal skills, and professionalism.
- Travel to project sites as required (>75% travel).
- Must meet the weight requirement 120kg (265 lbs.) or less to safely utilize climbing equipment and climbing gear.
- Must be able to work in Canada with no Company sponsorship and have the ability to obtain a US passport.
- Driving is an essential function of the job. Must possess a full valid driver’s license and be insurable under our auto insurance policy. This position will be subject to periodic driver’s abstract checks to confirm continued insurability.
- Ability to successfully complete all Canadian regulatory laws surrounding pre-employment screening requirements.
The pay for this role is exempt $112,000.00 CAD- $130,000.00 CAD annually with up to a 10% bonus. Individual compensation packages are based on various factors unique to each candidate, including skill set, experience, qualifications, and other job-related reasons.
Résumé du poste :
En tant que chef de projet, vous serez responsable de la direction de projets spéciaux désignés dans le domaine des opérations de service (projets spéciaux ou TM). Les projets spéciaux et les TM sont considérés comme des campagnes d'inspection/réparation de pales, des campagnes de modernisation ou même des campagnes de réparation de gros composants.
Responsabilités :
- Aide à l'exécution de projets spéciaux au sein du département des services.
- Maintient le ou les calendriers du projet.
- Planifie les campagnes d'inspection nécessaires et traite les résultats.
- Aide à la coordination des campagnes de réparation de pales/gros composants en fonction des résultats.
- Respecte un calendrier défini.
- Effectue des audits de contrôle qualité.
- Aide à la gestion des coûts du projet, y compris le suivi et la validation des feuilles de temps des entrepreneurs.
- Aide à la coordination et à la supervision de la main-d'œuvre et des ressources sur place pour les activités du projet.
- Communique l'état du projet à la direction pour faciliter les communications avec les clients.
- Génère et présente des rapports périodiques à l'équipe de direction.
- Coordonne et met en œuvre des solutions techniques (rénovations) en coopération avec les services d'ingénierie et de services techniques.
- Suit les processus de gestion de projet Nordex standard.
- Effectue les tâches opérationnelles et départementales pertinentes selon les besoins.
- Effectue d'autres tâches assignées par le superviseur.
Exigences :
- Baccalauréat dans le domaine technique ou de l'ingénierie préféré, mais une expérience professionnelle pertinente sera prise en compte plutôt qu'un diplôme.
- Certification PMP souhaitable.
- Minimum de 2 à 3 ans en gestion de projet, chef de projet ou autres capacités de gestion, en particulier dans le secteur des énergies renouvelables ou de la construction, de préférence.
- Expérience pertinente avérée dans la gestion, la direction et/ou la coordination de plusieurs activités/projets à la fois (de préférence dans l'industrie éolienne ou un secteur similaire).
- Capacité à planifier, organiser et exécuter des projets, à respecter les délais, à préparer des rapports.
- Expérience de la coordination des ressources, y compris des sous-traitants (au niveau international et national).
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Excellentes compétences organisationnelles, y compris l'attention aux détails et le multitâche.
- Excellentes compétences interpersonnelles et professionnalisme.
- Déplacements sur les sites de projets selon les besoins (> 75 % des déplacements).
- Doit respecter l'exigence de poids de 120 kg (265 lb) ou moins pour utiliser en toute sécurité l'équipement et le matériel d'escalade.
- Doit pouvoir travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise et avoir la capacité d'obtenir un passeport américain. La conduite est une fonction essentielle du poste.
- Doit posséder un permis de conduire complet et valide et être assurable en vertu de notre police d'assurance automobile.
- Ce poste sera soumis à des vérifications périodiques du dossier de conduite pour confirmer l'assurabilité continue.
- Capacité à remplir avec succès toutes les lois réglementaires canadiennes entourant les exigences de vérification préalable à l'emploi.
La rémunération pour ce poste est exonérée de 112,000.00 $ CA à 130,000.00 $ CA par an avec jusqu'à 10 % de prime. Les régimes de rémunération individuels sont basés sur divers facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences, l'expérience, les qualifications et d'autres raisons liées à l'emploi.
In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you:
- Basic Life and AD&D
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Equal Opportunity:
Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
DEI:
We are committed to creating an environment and culture in which Diversity and Inclusion is recognized as a true opportunity and value for the organization. We welcome you to learn more by visiting this link: Diversity & Inclusion - Nordex SE
