Innerhalb der neuen Organisationsstruktur gehört die Presse- und Medienreferentin bzw. der Presse- und Medienreferent (m/w/d) der Bischofskanzlei Schleswig zum Bereich Public Relations und ist Teil eines fünfköpfigen Referentinnen- und Referenten-Teams an vier Standorten (Schwerin, Greifswald, Schleswig und Hamburg). Zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen der digitalen Kommunikation wird die Presse- und Medienarbeit innerhalb eines Themenraums unter Leitung einer Chefin vom Dienst (CvD) organisiert und entwickelt. Der Arbeitsort ist zurzeit Schleswig. Im Zuge von Umstrukturierungen innerhalb des Kommunikationswerkes in den kommenden Jahren ist ein Wechsel des Arbeitsortes möglich. Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen auf dem Gebiet der Nordkirche und Arbeitszeiten am Abend sowie an den Wochenenden verbunden.
Presse- und Medienreferent*in (m/w/d) für die Bischofskanzlei Schleswig
Arbeitsort ist Schleswig - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Teilzeit (75 Prozent)
GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN:
- Sie haben die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Kirche und Gesellschaft verantwortlich mitzuwirken, Kirche als Institution und zivilgesellschaftliche Kraft ins Gespräch zu bringen und die Bedeutung des Evangeliums für ein menschenfreundliches Zusammenleben zu kommunizieren.
- Arbeiten außerhalb der Arbeitsstätte („Homeoffice“) ist möglich
- zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
- Sonderzahlungen im Juni und November
- umfangreiche Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Zusammenarbeit in einem motivierten, gut vernetzten und leistungsstarken Team
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe K 12 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
WEN WIR BRAUCHEN:
- Sie sind verantwortlich für die Presse- und Medienarbeit auf der landeskirchlichen Ebene im Sprengel Schleswig und Holstein.
- Sie übernehmen die Medienbegleitung der Bischöfin.
- Sie verfassen Pressemitteilungen und Pressestatements.
- Sie bearbeiten Presseanfragen und koordinieren die Kommunikation mit den Medien.
- Sie sind verantwortlich für die medienvermittelte Kommunikation der bischöflichen Person mit Schwerpunkt auf Medienplanung und -produktion für die PR-Arbeit und Social Media.
- Sie entwickeln die digitale Kommunikation der Bischöfin im Sprengel Schleswig und Holstein in Kooperation mit der Digitalen Kommunikation im Kommunikationswerk weiter.
- Sie übernehmen die kontinuierliche Medienbeobachtung und das Kuratieren des Medienspiegels der Nordkirche im Wechsel mit den anderen Presse- und Medienreferentinnen und -referenten.
- Sie leisten Krisenkommunikation mit einem Fokus auf die Beratung der Bischöfin zur Positionierung.
- Sie unterstützen konventionelle Kommunikationswege der Bischöfin (z. B. Adventspost, Glückwunschwesen) sowie die Durchführung des Empfangs der Kirchenleitung („Sommerempfang“).
- Sie arbeiten jeweils in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Bischöfin und den Fachreferentinnen und Fachreferenten (Bischofskanzlei) sowie dem Leitenden Pressesprecher und dem Kommunikationsdirektor der Nordkirche (Kommunikationswerk).
UNSERE ERWARTUNGEN:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Organisationskommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- hohe Kompetenz im Bereich der Medienproduktion digitaler Kommunikation, vor allem in den sozialen Medien (sicherer Umgang mit Video- und Bildbearbeitung sowie mit gängigen Social Media-Tools und Grafikprogrammen)
- Kompetenz im Bereich Krisenkommunikation
- mehrjährige Berufserfahrung in Kommunikation oder Public Relations von Unternehmen, Verbänden oder Institutionen
- ausgewiesene Erfahrungen innerhalb der Medienbeobachtung und Wirkmessung von Kommunikation
- langjährige und vertiefte Erfahrungen und Kenntnisse in Presse- und Medienarbeit
- herausragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- ein feines Gespür in zwischenmenschlichen Beziehungen und Empathie
- Bereitschaft zur Weiterbildung und kollegialen Beratung
Wünschenswert sind zudem theologische Kompetenz und vertiefte Kenntnisse der kirchlichen Strukturen der Nordkirche, Stressresistenz und hohe Belastbarkeit bei gleichzeitiger Selbstfürsorge.
Das Kommunikationswerk der Nordkirche:
Mit dem 2021 gegründeten Kommunikationswerk hat die Nordkirche ihre landeskirchliche Medien- und Kommunikationsarbeit neu aufgestellt. Das Kommunikationswerk ist in den Kommunikationsarenen Mitgliederkommunikation, Interne Kommunikation und Public Relations organisiert. Teil des Kommunikationswerks sind zudem die digitale Kommunikation und die Arbeit der Medienakademie als Querschnittsaufgaben.
WAS SONST NOCH WICHTIG IST:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität der Nordkirche achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 15. Mai 2025 am frühen Nachmittag geplant. Bitte merken Sie sich diesen Zeitraum/diesen Termin bei Interesse schon einmal vor.
Nähere Auskünfte erteilen Kommunikationsdirektor Michael Birgden, Mobil +49 151 21 62 47 87 oder per E-Mail: michael.birgden@kommunikation.nordkirche.de sowie der Leitende Pressesprecher der Nordkirche Dieter Schulz, Mobil +49 151 22 39 57 10 oder per E-Mail: Dieter.Schulz@kommunikation.nordkirche.de.
Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 2. Mai 2025 direkt online!
