Job-ID: 9540
Praktikant/Werkstudent
(m/w/d)
Hochbau
als
Assistenz
der
Bauleitung
-
Region
Rostock/Schwerin
Bauingenieurswesen / Architektur / Wirtschaftsingenieurswesen Bau
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ROSTOCK, SCHWERIN
Werkstudententätigkeit
Praktikum
Vollzeit
Teilzeit
Aufgaben
Sie möchten Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem Studium endlich in die Praxis umsetzen? Dann sind Sie bei uns GOLDrichtig! - Als Werkstudent (m/w/d) sind Sie von Anfang an ein wertvoller Teil unseres Teams direkt vor Ort auf der Baustelle und unterstützen den/die BauleiterIn bei der Planung und Umsetzung spannender Hochbauprojekte!
Ihre Aufgaben im Detail:
- Unterstützung der Bauleitung: Sie begleiten den Bauprozess durch Termincontrolling, Qualitätsmanagement und die Koordination von Bauabläufen - direkt auf der/den Baustellen!
- Einkauf und Nachunternehmerleistungen: Sie lernen den Ausschreibungs- und Vergabeprozess kennen und unterstützen bei der Betreuung von Subunternehmern.
- Projektmanagement: Mitarbeit bei der Projektdokumentation, Projektabrechnung und organisatorischen Aufgaben im Bauleitungsalltag.
- Überwachung und Abnahmen: Unterstützung bei der Kontrolle der Bauausführung und der Durchführung von Abnahmen.
- Nachbetreuung: Mitwirkung bei Aufgaben im Gewährleistungszeitraum.
Profil
- Aktives Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurswesen Bau oder ähnliche Ausbildung
- Idealerweise erste Erfahrung in Bauleitung, Projektmanagement oder ähnlichen Bereichen.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in MS Project sind von Vorteil.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sie möchten nicht nur lernen, sondern auch Verantwortung übernehmen - und dabei Ihr Wissen gezielt anwenden.
Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Chance, nicht nur Ihre Abschlussarbeit bei uns zu schreiben, sondern bei guter Leistung auch direkt in eine Festanstellung übernommen zu werden.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung online bitte an Herrn Grzesko.
GOLDBECK Nordost GmbH
Niederlassung Rostock
Timmermannsstrat 2a
18055 Rostock
Tel. +49 381 877 258 20
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unsere Benefits
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
- Vergütung & Prämien
- Urlaub & Flexibilität
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit
- Team & Kultur
- Onboarding & Karriere
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
- Unternehmensanteile Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
- Mitarbeitervergünstigung Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
- Altersversorgung Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt! Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
- Dienstwagen Jederzeit mobil! Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!
- Vermögenswirksame Leistungen GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
- Kostenlose (E-)Parkplätze Wir haben einen (Park-)Platz für dich. Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.
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