Kommen Sie als Altenpflegefachkraft (m/w/d) zu uns und unterstützen Sie uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die Arbeitszeit beträgt zwischen 20 - 30 Stunden pro Woche in Früh- und Spätschicht. Einsatzort: 23936 Grevesmühlen.
Berufliche Erfahrungen in dem Bereich, angeeignet durch eine Berufsausbildung in diesem Bereich, sind wünschenswert
Starten Sie nach Absprache bei uns. Verdienst nach Tarifvertrag BAP in Entgeltgruppe 4. Wir zahlen mindestens 21,00 € pro Stunde.
Folgende Aufgaben wollen gemeistert werden:
Die Pflege und Betreuung der Bewohner
Überprüfung der Vitalwerte, sowie die Medikamentenausgabe
Das sichern wir Ihnen zu:
- Eine Wechselprämie für Fachkräfte von bis zu 500,- Euro
- zuverlässiger Arbeitgeber mit über 20 Jahren Erfahrung
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- gute Verdienstmöglichkeiten, übertarifliche Bezahlung
- tarifliche Zulagen und Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
- kostenfreie Arbeitsschutzkleidung, wöchentliche Abschlagszahlung
- Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
- betrieblichen Altersvorsorge
- Freizeitausgleich für Mehrstunden
- Mitarbeiter- Vorteil durch Nutzung eines Rabattportals
- mögliche Fahrkostenbeteiligung
- Aktionen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Lassen Sie sich noch heute Beraten und entdecken Sie, welche Möglichkeiten Sie haben.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Daniela Hammer
Dankwartstraße 22
23966 Wismar
Tel: 03841 7849710
daniela.hammer@akzent-personal.de
www.akzent-personal.de
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
https://www.akzent-personal.de/datenschutz-erstinformation
Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweise:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
