Pflegehilfskraft (m/w/d) für unser ambulantes Pflegeteam Luv & Lee GGP.085.2024

Die GGP-Gruppe ist mit ihren verschiedenen Einrichtungen Bestandteil der gesundheitlichen, sozialen und pflegerischen Versorgung, der Rehabilitation sowie der Versorgung mit Plätzen in Kindertagesstätten in Rostock und im Umland.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegteams Luv & Lee.
Das wartet auf Dich:
*die Grund- und Behandlungspflege chronisch erkrankter Menschen
*ein dynamisches und aufgeschlossenes Team
*eine überlegte und sinnvolle Tourenplanung
*der Einsatz im Nord-Westen von Rostock (Evershagen, Lütten Klein, Warnemünde, Groß Klein, Schmarl)
*eine unbefristete Teilzeit-Beschäftigung bis zu 30 Stunden/ Woche mit überwiegend Früh- und Spätdiensten
*eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppen des Pflegetarifs ab 2.718,00 € (bei 39 Stunden/ Woche)

Das bringst Du mit

*eine bestimmte Qualifizierung ist nicht notwendig oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer*in
*Berufserfahrungen in der ambulanten Pflege sind wünschenswert
*ein freundliches Auftreten, sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit
*der Besitz des Führerscheins ist zwingend notwendig
Gute Gründe für uns:
Wir alle in der GGP-Gruppe haben ein gemeinsames Ziel - zusammen sichern und verbessern wir die Lebensqualität von ganz vielen Menschen und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Dabei vereinen wir alle Facetten gesellschaftlicher Vielfalt in uns. In unserer Arbeit setzen wir auf Teams, denn nur gemeinsam und wenn wir unsere persönlichen und fachlichen Stärken verbinden, können wir unser Ziel erreichen. So bunt wie unsere Teams sind wir über die ganze Stadt und im Umland verteilt und bleiben trotzdem immer in Verbindung - denn uns alle verbindet ein Wunsch: Menschen zu helfen.
Wir verlieren Dich nicht aus dem Blick.

Freu Dich auf:
*30 Tage Urlaub
*eine attraktive Vergütung im Rahmen der Eingruppierungsrichtlinien der GGP-Gruppe
*das Jobticket für den ÖPNV und Bike Leasing (E-Bike)
*eine betr. Altersvorsorge
*Jahressonderzahlung
*Pflegebonus | Schichtzulage
*das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
*Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
*Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“
*Firmenveranstaltungen und Teamevents
*Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe

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