Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem offenen Arbeitsklima und einer sehr teamorientierten Arbeitsweise. Wir bieten unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Leistungen, Gehälter und gute Arbeitsbedingungen. Darüber hinaus haben unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen bei uns Aufstiegschancen.
Zum Ausbildungsbeginn 01.03.25 und 01.09.2025 suchen wir je 2 Azubis zum/zur Pflegefachmann/-frau (3-jährige Ausbildung, generalistische Pflegeausbildung)
- Unterstützung von Menschen in ihrer Selbstversorgung und im Heilungsprozess von Krankheiten
- Unterstützung von Menschen, sich gesund zu verhalten
- in Notfallsituationen sicher zu handeln
- Begleitung von Menschen in den verschiedensten Lebensphasen
- Unterstützung von Menschen, sich in ihrer Umgebung zu orientieren
Unsere engagierten Praxisanleiter*innen und Pflegekräfte begleiten die Azubis auf diesem Weg und unterstützen die Azubis einen tollen Beruf mit unzähligen Betätigungsfeldern zu erlernen.
Unsere Leistungen sind auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten:
- Familienorientierte Einsatzplanung
- Stellung von Dienstkleidung
- Reinigungsmöglichkeit für Dienstkleidung
- Umkleide-, Sanitärräume im Büro
- Kaffeeküche, Aufenthaltsraum im Büro
- Bereitstellung von Fachliteratur
- Regelmäßige Fortbildungen und Erstattung der Fortbildungskosten
Ausschnitt unserer Arbeitsbedingungen:
- Gut ausgestatteter Pflegestützpunkt
- Fuhrpark
- Gut ausgestattete Pflegetaschen und Handy je Auto
- Begleitung der Touren als 2. Person
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.165,69 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.232,07 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.328,38 EUR
Bonuszahlungen bei guten Zeugnissen möglich.
Voraussetzungen
- Abschluss Mittlere Reife (oder gleichwertiger Abschluss)
- Führerschein (muss mindestens bis zum Ende des 2. Ausbildungsjahres vorliegen)
Für weitere Fragen sprechen Sie uns gerne an.
Wir sind auch gern für ein Praktikum offen.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.