Pflegefachkraft im Spätdienst, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachfrau*mann (m/w/d)
Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit.
Sie ist Träger unterschiedlichster sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m.
Für das Seniorenhaus in Tribsees suchen wir eine Pflegefachkraft im Spätdienst (m/w/d) im Rahmen von 35-39h wöchentlicher Arbeitszeit.
(Arbeitszeiten montags bis freitags ca. 15 - 22 Uhr, max. ein Wochenenddienst pro Monat)
Stellenbeschreibung
- Arbeitszeiten montags bis freitags ca. 15 - 22 Uhr, max. ein Wochenenddienst pro Monat
- Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegemodell orientierte Pflege
- Behandlungspflege nach SGB V und körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
- Koordination, Dokumentation und Planung der Pflege und Betreuung für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Bewohner
- Touren-, Leistungs- und Dokumentationsplanung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- fundierte Kenntnisse im Bereich der körperbezogenen und Behandlungspflege
- fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und bewohnerorientiertes Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
- gute kommunikative Fähigkeiten
- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Kenntnisse und Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Konzeptionen
- Führerschein und Fahrpraxis
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 7 Stufe 3)monatliches Bruttogrundgehalt von 3.649,20 € in Vollzeit
- 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
- betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
- Jahressonderzahlung, Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss
- vermögenswirksame Leistungen
- Jubiläumszuwendungen
- Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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