Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst in Mecklenburg-Vorpommern für alle gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen. In dieser Funktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechten und qualitätsgesicherten Gesundheitsversorgung im Bundesland. Wir beschäftigen hoch qualifizierte Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachkräfte und weitere Fachleute mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen. Insgesamt tragen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Erfüllung unserer gesetzlich verankerten Aufgaben bei.
Für unsere Hauptverwaltung in Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen/eine
Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten genau und setzen Ihre soziale Kompetenz gerne täglich ein? Außerdem sind Sie leidenschaftliche Ansprechperson für Mitarbeitende und stehen Ihrem Team stets mit Rat und Tat zur Seite? Wenn Sie darüber hinaus gerne allgemeine Themen im Personalbereich übernehmen möchten und sogar fundierte Erfahrungen im Personalbereich gesammelt haben, sollten wir uns kennenlernen!
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeiter/-innen in allen Belangen, von der Einstellung bis zum Austritt.
- Sie übernehmen Aufgaben der operativen Personaladministration.
- Sie führen den kompletten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Vertragsgestaltung bis zum Onboarding, durch.
- Sie gestalten aktiv unsere HR-Prozesse und arbeiten in Projekten mit.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder einen vergleichbaren Abschluss haben,
- fundierte Berufserfahrung im Personalwesen besitzen,
- Kenntnisse im Arbeitsrecht haben und mit den aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen vertraut sind,
- Spaß an der Arbeit im Team haben,
- selbstständig, strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert arbeiten,
- eine hohe IT-Affinität, insbesondere Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen besitzen,
- eine ausgeprägte prozessorientierte Denkweise pflegen,
- idealerweise über Sage-Anwenderkenntnisse verfügen,
- überzeugend und ausgeprägt kommunikationsfähig sind,
- von einer hohen Serviceorientierung geprägt sind.
Wir bieten Ihnen
- ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles, wertschätzendes Team in einer lebenswerten Stadt,
- individuelle Einarbeitung und Begleitung,
- eine vielseitige, spannende und eigenverantwortliche Aufgabe in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche,
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit),
- ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste,
- 30 Tage Urlaub/24. + 31.12. sind zusätzlich frei,
- attraktive und ansprechende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag,
- eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot.
Interessiert? Dann freuen wir uns, unter Angabe der Gehaltsvorstellungen, auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie diese bis zum 19.11.2024 an das Sachgebiet Personal im Medizinischen Dienst Mecklenburg-Vorpommern, Lessingstraße 33, 19059 Schwerin oder per E-Mail an bewerbung@md-mv.de.
Bitte senden Sie uns die Dateien der Bewerbung per E-Mail ausschließlich im PDF-Format zu.
Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.
Die anfallenden Reisekosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.
