Personalreferent – Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

EURAWASSER GmbH & Co. KG ist als privater Dienstleister deutschlandweit spezialisiert auf die Wasserver- und Abwasserentsorgung.
Personalreferent - Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

• Standort Bützow
• Stellen-Nr.: 149023

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsycholo­gie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwer­punkt Recruiting und/oder Personalentwicklung
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Projekterfahrung, analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung, Ergeb­nis- und Lösungsorientierung zeichnen Sie aus
• Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise bringt Sie schnell zum Erfolg
• Sie haben Interesse an HR-Trends und Innovationen
• Ein Führerschein Klasse B und eine dazugehörige Reise­bereitschaft runden Ihr Profil ab

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie sind aktiv im Recruitingprozess von mehreren EURAWASSER Unternehmen involviert und beherr­schen die modernen Recruitingtools
• Sie haben ein Gespür für aktuelle Recruiting-Trends und probieren neue Wege und Kanäle zur Kandidaten­gewinnung
• Die Durchführung von Active-Search via LinkedIn etc. nach passenden Kandidaten ist ebenfalls fester Be­standteil Ihrer Arbeit
• Sie beraten professionell unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um die Stellenbesetzung sowie Personalentwicklungsthemen
• Die Weiterentwicklung und Administration von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen zählen zu Ihren täglichen Aufgaben

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Attraktives Anstellungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und nach Absprache Homeoffice Tage möglich, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben miteinander vereinbaren können
• Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY
• Sicherheit: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Mitarbeiterrabatte: Fahrradleasing sowie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Freizeit, Elektronik und Reisen)

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
EURAWASSER GmbH & Co. KG // Stefanie Ristow // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe