Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit langer Tradition im Bereich der Automatisierungs-, Elektro- und MSR-Technik.
Verantwortung wird bei uns großgeschrieben - für internationale Kunden ebenso wie für alle, die bei uns arbeiten: Unsere Kolleginnen und Kollegen sind mit viel Engagement im Einsatz, um vor Ort und an unseren drei Standorten in Geesthacht, Schwalbach und Hartmannsdorf Projekte zu realisieren. Uns alle verbindet der Spaß an der Arbeit, viel Innovationsgeist und der Stolz auf das, was wir gemeinsam leisten! Dass diese Einsatzbereitschaft nicht nur mit Respekt und Anerkennung, sondern auch mit großzügigen Sozialleistungen belohnt wird, ist bei uns selbstverständlich.
Wann werden auch Sie Teil der gat-Familie?
Für unsere Zentrale in Geesthacht suchen wir für 30-40 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Personalreferent/in (m/w/d)
Wir bieten
- Mehrfach als "TOP COMPANY" ausgezeichnetes Familienunternehmen mit Duz-Kultur
- 13 Gehälter plus jährliche Beteiligung am Unternehmensgewinn
- 32 Urlaubstage sowie Arbeitszeitkonten für Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten inkl. 20% Home Office
- Bike-Leasing zur privaten Nutzung und ein bezuschusstes Deutschlandticket
- Finanzielle Zuwendungen (u.a. private Anlässe, Betriebszugehörigkeit)
- Individuelle Einarbeitung inkl. 6-monatige 1:1 Übergabe
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch internationale Kunden aus krisensicheren Branchen
Ihre Aufgaben
- Betreuung des gesamten Personalbereiches für unsere drei Standorte
- Ausarbeitung und Realisierung von operativen sowie strategischen Personal-Projekten, Konzepten und Prozessen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung der Mitarbeitenden und Auszubildenden bei persönlichen Anliegen
- Planung und Betreuung des gesamten Employee Lifecycles
- Organisation und Durchführung des Recruitingprozesses: Bedarfsanalyse, Stellenanzeigen, Active Search, Steuerung von Social Media Recruiting Kampagnen, Zusammenarbeit mit Personalvermittlern, Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
- Employer Branding sowie Zusammenarbeit mit unserer Marketing Spezialistin in Personalmarketing-Themen
- Durchführung der Personaladministration (Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
- Erfahrung im zielgruppengerechten Recruiting
- Kenntnisse in personal- und arbeitsrechtlichen Themen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Torsten Franke, unter der +49 (0)3722 / 7329-25 zur Verfügung.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal(at)gatgmbh.de. Aus ökologischen Gründen bitten wir Sie, von postalischen Bewerbungen abzusehen.
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