Neubrandenburg Broda: Pflegefachkraft m/w/d für 30-35 Wochenstunden

Die Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohnerinnenplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterinnenteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.

Aufgabenbeschreibung

• Durchführung der Grundpflege
• Lagerung und Mobilisation der Bewohner*innen
• psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen
• Durchführung der Behandlungspflege
• Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
• Führung der PC gestützten Pflegedokumentation,
• Kontaktpflege zu Ärzten, Angehörigen, Betreuerinnen, ehrenamtlichen Helferinnen, Kooperationspartnern und Seelsorger*innenn
• Begleitung Schwerkranker und Sterbender

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum

examinierten Altenpflegerin,
examinierte*n Krankenschwester/ Krankenpfleger,
examinierten Kinderkrankenpflegerin oder
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann

• eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen insbesondere demenzerkrankten Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit sowie aktive Gestaltung eines guten Betriebsklimas
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten.

Wir bieten

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• eine langfristige berufliche Perspektive
• einen eigenständigen Verantwortungsbereich
• eine attraktive tarifliche Vergütung mit stufenweiser Erhöhung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des DW M-V
• Zeitzuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits (Online-Einkaufsangebote für Mitarbeitende)

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