Ihre Aufgaben
- Herstellung und Überprüfung von Erdarbeiten/Montagearbeiten am Rohrnetz Gas, insbesondere Hausanschluss- und Versorgungsleitungen
- Ausführung und Dokumentation von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten nach den speziellen Vorschriften und Richtlinien im Netzbetrieb sowie die Überprüfung und der Austausch von Betriebsmitteln
- Betreuung von gastechnischen Anlagen z.B. Gasdruckregelstationen
- Überprüfung von Durchleitungsdruckbehältern und Sicherheitseinrichtungen
- Erstellung und Führung von Kontrolldaten
- eigenständige Arbeitsvorbereitung und technische Dokumentation
- Festlegung und Durchführung von Sofortmaßnahmen bei Störungen und Betriebsabweichungen
- Kontrolle, Aufsicht, Einweisung und Anleitung von Fremdfirmen
- Durchführen von festgelegten elektrotechnischen Tätigkeiten gemäß Benennung
- Einbau und Wechsel von Gaszählern sowie Gasdruckreglern verschiedener Größen
- Teilnahme am Entstördienst im Rahmen der Rufbereitschaft nach Einarbeitung
Wir erwarten
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rohrnetzmonteur, Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik, Mechatroniker oder in einem einschlägigen Beruf im handwerklich technischen Bereich
- Fahrerlaubnis mindestens Klasse BE, gerne auch weitere Befähigungen
- Wohnsitz im Versorgungsgebiet oder die Bereitschaft umzuziehen
Wir wünschen uns:
- mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet, idealerweise auch im Rohrleitungsbau
- gute Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke der Gasversorgung und die Bereitschaft zur Teilnahme an weiteren Fortbildungsmaßnahmen
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, IT-Anwendungen und mobilen elektronischen Arbeitsmitteln
- uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
- eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie hohe Eigeninitiative
- Team- und Kooperationsfähigkeit
Das bieten wir
eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen. Neben einer strukturierten, umfangreichen Einarbeitung und einer Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages, entsprechend der Tätigkeit, Fachausbildung sowie beruflichen Vorerfahrung, gibt es eine Reihe von weiteren attraktiven Angeboten und Zusatzleistungen für Sie:
· Jahressonderzahlung
· Betriebliche Altersvorsorge
· Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
· Erholungsbeihilfe
· Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung
· 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
· Möglichkeit des Bike-Leasings
· Work-Life-Balance durch planbare Arbeits- und Urlaubszeiten
· jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche
· individuelle Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Team-Events
· moderne Arbeitsplatzausstattung
· gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplätze auf dem Firmengelände
· kostenloses Trinkwasser und gesunde Verpflegung
Das bieten wir
eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die die Möglichkeit der Selbstverwirklichung bietet und die Übernahme von Verantwortung erlaubt. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld. Neben einer strukturierten, umfangreichen Einarbeitung und einer Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages, entsprechend der Tätigkeit, Fachausbildung sowie beruflichen Vorerfahrung, gibt es eine Reihe von weiteren attraktiven Angeboten und Zusatzleistungen für Sie. Diese erläutern wir Ihnen gerne in einem Gespräch:
Vor allem aber finden Sie bei uns ein faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Das klingt interessant für Sie? Lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen.
Als Arbeitgeber und Ausbilder, als Sponsor und Treiber lokaler Projekte schätzen wir die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere Ausschreibung spricht Sie sehr an, jedoch erfüllen Sie nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Beginns bei uns bis zum 15.12.2024 an:
personalwesen@stwg.de
