Ausschreibungs-ID: 1092/24
Eintrittstermin:
01.03.2025
Bewerbungsfrist:
18.01.2025
Entgeltgruppe:
EG 13
Befristung:
30.06.2027
Umfang:
100% Vollzeit (38,7h)
Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.
Mobilitätsmanager*in (m/w/d)
Referat Liegenschaften, Bau und Sicherheit
Das Projekt LueCaMo (LübeckCampusMobil) wird im Rahmen der Innovationsförderung der Richtlinie Betrieblichen Mobilitätsmanagements durch das Bundesministerium für Digitales und Verkehr gefördert. Zur Umsetzung und Begleitung der geförderten Maßnahmen suchen wir einen Mobilitätsmanagerin.
Ihr Aufgabengebiet
*Einrichtung einer Fahrgemeinschaftsplattform
*Etablierung eines Fahrgemeinschafts-Carsharings
*Einrichtung eines Fahrradsharing-Angebots
*Verbesserung der Rahmenbedingungen zur Nutzung privater Fahrräder/Pedelecs bzw. der Radinfrastruktur auf dem Campus
*Erweiterung der Ladeinfrastruktur auf dem Campus
*Begleitende Kommunikationskampagne
*Koordination der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
*Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Master oder vergleichbar) mit natur-, umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt insbesondere aus den Bereichen Umweltwissenschaften, Klimaschutz und Nachhaltigkeitsmanagement
*Affinität zu Fragestellungen des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit
*Kenntnisse im Bereich Prozess- und Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit
*Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer einfachen Darstellungsweise
*Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
*Hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
*Methoden- und Moderationskompetenz
*Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
*Professionelles und verbindliches Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- NAH.SH-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.
Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt für weitere Fragen:
Frau Dr. Julia Figge
+49 451 / 3101 1002
Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter https://stellenangebote.uni-luebeck.de..
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 18.01.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. .
Universität zu Lübeck
Die Präsidentin
Referat Personal
