Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere befristeten Projekte in Kiel
Arbeitsbereich: Beratung / Sozialarbeit, Sonstiges
Art der Stelle: Teilzeit
Die Diakonisches Werk Altholstein GmbH ist unter anderem Träger verschiedener Angebote im Bereich der Familienhilfe Kiel. Wir suchen für unsere
Quartiersarbeit im Mietertreff „Schatzhaus“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in (m/w/d) für unsere befristeten Projekte in Kiel
(Geringfügige Beschäftigung, befristet bis zum 31.10.2025)
Gaarden zeichnet sich durch eine vielfältige Bevölkerungsstruktur aus, in der Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Bedürfnissen zusammenkommen. Der Gustav-Schatz-Hof bietet vielen Familien im sozial geförderten Wohnraum ein Zuhause. In der Wohnanlage des Betreuten Wohnens der Diakonie Altholstein finden Seniorinnen und Senioren, oft auch alleinstehend, ein Zuhause in einem unterstützenden Umfeld. Unsere Projekte fördern die Nachbarschaft, stärken Netzwerke und schaffen Räume, in denen sich die Menschen im Quartier begegnen und aktiv an der Gestaltung ihres Umfelds mitwirken können.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Treffen der Jugendlichen, mit sportlichem Schwerpunkt
- Vorbereitung und Durchführung von Turnieren (Dart, Kicker, Tischtennis)
- Vorbereitung und Durchführung der Cafénachmittage
- Begleitung Jugendlicher in der Übernahme von Aufgaben im Cafébetrieb
Ihr Profil
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung im Bereich Gastronomie
- Interkulturelle Kompetenzen
- die Fähigkeit selbstreflektiert und empathisch mit den unterschiedlichen Menschengruppen in Kommunikation zu gehen
- Soziale Kompetenz und eine Begabung Menschen mit ihren unterschiedlichen Meinungen und Prägungen ausbalancieren und zusammenführen zu können
- Flexibilität und die Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten
Wir bieten
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents
