Mitarbeiter/in (w/m/d) Liegenschaften und Beschaffung

Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Technik und Logistik in der Führungsgruppe der Polizeiinspektion Schwerin
bearbeiten Sie schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich Beschaffungswesen und Liegenschaftsverwaltung. Sie sind Service-Anlaufstelle, damit sich unsere Vollzugskräfte voll und ganz auf die Strafverfolgung und Kriminalitätsbekämpfung konzentrieren können. Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A9/10 LBesG M-V bewertet.
Möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen und die Landespolizei M-V zuverlässig mit Ihrem Service unterstützen?
Dann entscheiden Sie sich für eine Beschäftigung in unserer Behörde und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben

• zugewiesene Haushaltsmittel planen, bewirtschaften und verwalten
• gesetzliche, ministerielle und fachliche Entscheidungen und Vorgaben für die Bereiche Haushalt, Technik und Logistik, Ausstattung und Bekleidung und Liegenschaften auswerten und umsetzen
• allgemeine Angelegenheiten der Ausstattung und Beschaffung bearbeiten
• Zahlungsanordnungen bearbeiten und Haushaltsüberwachungslisten führen
• Fälle von Aussonderung, Schäden und Verlusten bearbeiten
• Güter, Dienst- und Reparaturleistungen sowie Verbrauchsmaterialien unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften planen, verwalten, beschaffen und bereitstellen
• Angelegenheiten des Raumbedarfes bearbeiten
• mit dem Staatlichen Bau- und Liegenschaftsamt bei der Begleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei der Bauunterhaltung zusammenarbeiten
• Miet- und Unterbringungsangelegenheiten bearbeiten
• bei polizeilichen Einsätzen mitwirken

Ihr Profil

Sie sind:

• Beamtin bzw. Beamter der Landesverwaltung M-V und haben in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeiner Dienst, das statusrechtliche Amt A 9 LBesG M-V inne oder
• Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer der Landesverwaltung M-V und verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder einen vergleichbaren Abschluss auf Bachelor-Niveau verfügen und erfüllen die Voraussetzung für eine Verbeamtung im gehobenen Allgemeinen DienstBei Nichtvorliegen einer entsprechenden Bewerbungslage aus der Landesverwaltung M-V werden auch externe Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, welche die Voraussetzung für eine Verbeamtung im gehobenen Allgemeinen Dienst erfüllen.Die Verbeamtung ist für eine Einstellung obligatorisch.Auf die Ausprägung der folgenden Kompetenzen wird besonderer Wert gelegt:
• Auffassungsgabe
• Denk- und Urteilsvermögen
• Weiterbildungsbereitschaft
• Arbeitsqualität

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de