Mitarbeiter (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern (KVMV) ist die Vertretung von über 3.000 Ärzten und Psychotherapeuten und für die Sicherstellung der Versorgung von 1,6 Mil­lio­nen gesetzlich Krankenversicherten verantwortlich. Bei der KVMV sind am Dienstort Schwerin 1 befristete Stelle (1 Jahr) für die Wahrnehmung der Aufgaben der bundeseinheitlichen Servicestelle 116 117 zu besetzen als:

Mitarbeiter (m/w/d) der Terminservicestelle - 40/2024

Schwerin, den 25. November 2024

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung
• einschlägige Berufserfahrung
• Grundkenntnisse im Umgang mit Standardsoftware MS Office
• serviceorientiertes und freundliches Auftreten
• gutes mündliches Ausdrucksvermögen
• fließende Deutschkenntnisse
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• organisatorische Fähigkeiten
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Mo-Fr i.d.R. im Zeitfenster zwischen 7 - 19 Uhr)

Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:

• Kontaktaufnahme zu Mitgliedern und Krankenhäusern zur Terminabstimmung
• Vermittlung ambulanter Behandlungstermine bei Vertragsärzten und Psychotherapeuten, hilfsweise in Krankenhäusern, für Versicherte/Patienten unter Beachtung der einschlägigen Rechtsgrundlagen
• fachgerechte Dokumentation der Vermittlungsdaten

Wir bieten

• eine anspruchsvolle Tätigkeit
• eine angemessene Einarbeitung
• eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder (EG 4)
• eine Jahressonderzahlung
• attraktive Sozialleistungen
• ein sehr angenehmes Arbeitsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 40/2024 per E-Mail bis 15. Dezem-ber 2024 an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de.
Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: www.kvmv.de.
Hinweise:
Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt