Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) mit Staplerschein

Wir suchen für unseren Kunden ein produzierendes globales Unternehmen Sie als Mitarbeiter für die Lagerlogistik in Vollzeit am Standort Norderstedt :
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Angebot an Sie als Logistikmitarbeiter :

• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 16,00EUR/Std.- 18,00EUR/Std. brutto zuzüglich Branchenzuschläge
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Option Übernahme bei unserem Kunden
• Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ausführliche Einarbeitung in einem tollen Team
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo uvm.

Das sind Ihre Aufgaben in der Logistik :

• Kontrolle und Dokumentation des Warenein- und -ausgangs
• Verwaltung und Aktualisierung der Lagerbestände über EDV
• Kommissionierung und Verpacken von Waren
• Durchführung von Bestandsprüfungen und Inventuren
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
• Bedienung von Lagertechnik (z.B. Gabelstapler, Hochregalstapler usw.)
• Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen

Das bringen Sie mit :

• Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Lager und der Logistik sowie im Staplerbereich wünschenswert
• Gültiger Staplerschein Kranschein von Vorteil
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
• PC-Kenntnisse wünschenswert
• Deutsch auf einem B1-Sprachlevel, für die Sicherheitsanforderungen
• Zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung !
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.