Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d)

Für die Unterstützung unserer Verwaltung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben bei Ein- und Austritten, Versetzungen und Vertragsänderungen
• Führen der digitalen Personalakte
• Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnung
• Eingabe und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten
• Begleitung der Personalentwicklung
• Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen
• Personalcontrolling, Personalkostenhochrechnung und Personalstatistiken
• Fehlzeitenerfassung bei Krankheit (eAU)
• Projektarbeit

Wir erwarten

• Spezifische Ausbildung oder Studium
• Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in Einrichtungen des Gesund­heitswesens
• Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Nice to have: Erfahrung in der Verbandsarbeit, bzw. in Non-Profit-Organisationen

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag,
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband
• Ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. Ladestation für E-Autos, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalen Fitnessstudio etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge VBL