Als zukunftsorientiertes, dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit 160 Mitarbeitern versorgen wir unsere rund 3.000 Kunden in Norddeutschland rund um Hamburg mit frisch gepflegter Mietberufskleidung und Mietfußmatten im Leasing. Unser moderner Betrieb gehört zu einem bundesweiten Verbund selbstständiger, mittelständischer Unternehmen, die seit über 50 Jahren gemeinsam unter der Qualitätsmarke DBL auftreten. Wir legen großen Wert auf eine freundliche, respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der wir uns untereinander unmittelbar unterstützen und gemeinsam jeden Tag bestmögliche Lösungen für optimale Arbeitsergebnisse suchen - und finden.
Für unseren Standort Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Mitarbeiter HR mit Schwerpunkt Lohn-/Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:
Sicherstellung einer termingerechten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen-, tariflichen- und betrieblichen Regelungen
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden zu abrechnungs-, lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Themen
Abwicklung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens
Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung
Unterstützende personaltechnische Tätigkeiten z.B. bei Stellenausschreibungen und Bewerbungsläufen
Das bringen Sie mit
kaufmännische und oder fachbezogene Ausbildung
idealerweise einschlägige Berufserfahrung
IT- Affinität und Standardsoftwarekenntnisse sowie Erfahrung mit Lohn-/Gehaltsabrechnungen idealerweise unter Verwendung der LOGA HR Software
Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
Ausgeprägte Balance zwischen Team- und Kontaktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und konstruktiver Feedback-Kultur.
Flexible Arbeitszeiten
Eine umfassende Einarbeitung und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Tarifbindung
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in unser Unternehmen einbringen und Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an Manuela Gewers unter bewerbung(at)dbl-ahrens.de oder nutzen Sie den nachfolgenden Link: Schnellbewerbungsformular
