Produktionsmitarbeiter (gn) gesucht!
Unser Kunde ist ein international agierendes, mittelständisches Traditionsunternehmen und Spezialist für die Herstellung von Fruchtsaft- und Getränkekonzentraten in Markenqualität.
Am Standort Reinbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter (gn) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche.
Was unser Kunde auf Lager hat? Alles, außer gewöhnlich!
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- 4-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Tägliche Erfrischungsgetränke
- Gratis Parkplatz und gute Anbindung
- Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Deine Aufgaben als Mitarbeiter (gn) in der Produktion:
- Selbstständige Umsetzung von Rezeptvorgaben
- Lagerung und Entnahme von Rohstoffen, Halb- und Fertigprodukten
- Wartung und Pflege von Hilfsmitteln
- Reinigung, Desinfektion und Dokumentation
- Herstellung von Getränkekonzentraten
- Einhaltung von Vorschriften zu Lebensmittelsicherheit, Arbeitsschutz und Umweltschutz
- Übernahme weiterer anfallender Produktionstätigkeiten
Diese Qualifikationen bringst du mit als Produktionskraft (gn):
- Abgeschlossene Ausbildung im Produktionsbereich oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
- Gabelstaplerschein von Vorteil
- Flexibilität und technisches Verständnis
- Selbstständig, zuverlässig und teamfähig
- Kommunikationsstärke erforderlich
Bereit, dir diese geniale Chance zu schnappen? Großartig, wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
