Mitarbeiter für den Bereich Backoffice Montage (m/w/d)

Was 1999 als Ein-Mann-Betrieb begann, treibt heute auch noch jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Die Leidenschaft rund um die Planung, Entwicklung, Fertigung, Montage und den Service von Aufzügen, die so individuell sind wie die Heraus­forderungen unserer Kunden. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Sei es im kauf­männischen Bereich, im Produkt­design oder im Metall­handwerk.
Nicht umsonst hat sich M.S. Aufzüge über 25 Jahre zu einem erfolg­reichen mittel­ständischen Unternehmen mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus den unter­schied­lichsten Bereichen entwickelt - und gehört heute nicht nur zu einem der führenden Aufzug­experten Nord­deutschlands, sondern mit rund 160 Mitarbeitenden auch zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Deine Aufgaben

• Interne Unterstützung der Abteilungsleitung Montage (Neubau/Umbau)
• Koordination und Disposition der Montagetermine
• Personaldisposition für die Bauvorhaben
• Pflege der Aufgabenübersicht
• Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen
• Erledigung von Schriftverkehr
• Ausführung von Bestellungen für Nachunternehmerleistungen
• Urlaubsplanung
• Zeitdatenplege im Zeiterfassungssystem
• Erstellung von Packlisten und LKW-Routenplanung zur Belieferung der Baustellen
• Erstellung monatlicher Auswertungen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Berufsausbildung
• Gern mehrjährige Berufserfahrung
• Verständnis für handwerkliche Prozesse
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, serviceorientiertes Verhalten, Teamgeist sowie Flexibilität

Wir bieten

30 Tage Urlaub sind großartig - aber längst nicht alles. Was M.S. Aufzüge als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungs­möglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgaben­feldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmen­bedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.
Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard Facts werfen.

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kita-Zuschuss/Betriebliches Kindergeld
• Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Corporate Benefits
• Frisches Obst und Kaffee
• Mitarbeiterparkplätze

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ansprechpartner: Sabine Knoch
Telefon: 04159 37599-00
E-Mail: jobs@liftfabrik.de
(Wir bitten ausschließlich um die Zusendung von PDF-Dokumenten.)

Matthias Schernikau GmbH
Bahnhofstraße 4
21493 Möhnsen
T 04159 37599-00
www.liftfabrik.de

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