Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter/-in für den Außendienst (m/w/d)
(Entgeltgruppe 5, Kennziffer III.30.9)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten (zzt. 19,5 Std./wöchentlich).
Die Stelle ist organisatorisch dem Sachbereich III.30 „Ordnungswidrigkeiten“ zugeordnet. Das Team freut sich schon auf Ihre Unterstützung!
Ihre Aufgabe wird im Wesentlichen die Durchführung von verkehrs- und ordnungsrechtlichen Kontrollen sein, dies bedeutet konkreter:
- Adressermittlung in den Bereichen Melderecht, Abfallrecht, Schulpflicht, Hundesatzung;
- Ausstellen von Lebendbescheinigungen;
- Mitwirkung als Zeuge/ Zeugin bei Hausdurchsuchungen;
- Kontrolle von Verkehrsgenehmigungen (z.B. von Beschilderungen, Ausnahmegenehmigungen), (un-)erlaubter Sondernutzung, nicht zugelassenen Fahrzeugen, von Fahrzeugen und Anhängern, welche dauerhaft abgestellt sind, …
- Durchführung von Ersatzvornahmen
- Mitwirkung bei der Parkraumbewirtschaftung (Leerung und Instandhaltung von Parkscheinautomaten u.ä.)
- Unterstützung bei der Überwachung des ruhenden Verkehrs
Wir erwarten von Ihnen
ü Sie haben eine dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf absolviert.
ü Sie besitzen den Führerschein für die Klasse B, Grundkenntnisse im Umgang mit der EDV und bringen Erfahrung im Umgang mit Publikum mit.
ü Sie haben die Bereitschaft, die Arbeitszeit in Ausnahmefällen auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit zu erbringen (beispielsweise bei der Zusammenarbeit mit der Polizei als Zeuge/ Zeugin).
Wir bieten Ihnen
ü eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
ü eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach EG 5 TVöD
ü einen krisensicheren Arbeitsplatz
ü 30 Tage Urlaub
ü Heiligabend und Silvester dienstfrei
ü eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
ü Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad/E-Bike
ü gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ü moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage
ü einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
ü betriebliches Gesundheitsmanagement
ü gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge
ü einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der genannten Kennziffer als zusammengefasste PDF-Datei
bis zum 17.11.2024 an
bewerbung@badoldesloe.de
oder an:
Stadt Bad Oldesloe
Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachbereichsleitung Herr Rausch unter der Telefonnummer 04531/ 504-230 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass der Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigt wird.
Wie geht es weiter?
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 05.12.2024 stattfinden.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung,
Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.
Allgemeine Informationen:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
