Mitarbeiter Fachsupport Schul-IT Softwaremanagement (m/w/d)Elisabeth Falasz2024-08-05T08:26:29+01:00
Am Standort Greifswald im Betrieb Schul-IT
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Analyse der Anforderungen an Schulhomepages durch regelmäßigen Austausch mit Schulen und anderen relevanten Stakeholdern
- Erarbeitung von Konzepten für benutzerfreundliche, ansprechende und funktionale Schulhomepages unter Berücksichtigung der Zielgruppen und pädagogischen Anforderungen
- Umsetzung von Designs und Funktionen, einschließlich responsivem Layout, Navigation, Integration von Multimedia-Inhalten und Formularen, Sicherstellung von Barrierefreiheit und SEO-Optimierung
- Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege von Strukturen und Funktionen auf den Schulhomepages gemäß den aktuellen Anforderungen und Entwicklungen
- Entwicklung, Wartung und Optimierung von Backupkonzepten. Regelmäßige Erstellung von Sicherungen und Durchführung von Restore-Tests zur Sicherstellung einer zeitnahen und verlustfreien Wiederherstellung, wenn notwendig.
- Integration von externen Tools, Widgets und Erweiterungen, um den Funktionsumfang der Schulhomepages zu erweitern und den Schulbetrieb zu unterstützen
- Gewährleistung der Einhaltung geltender Datenschutz- und Sicherheitsstandards sowie rechtlicher Vorgaben für Schulhomepages
- Individuelle Beratung und Unterstützung von Schulen bei der Entwicklung ihrer digitalen Präsenz und Nutzung von Schulhomepages
- Selbständige Bearbeitung von Support und Wartungsaufgaben im 2nd Level IT-Support für Schulen, vor Ort und per Fernwartung. Aufgabenerledigung eigenständig oder in Teams und unterstützt durch ein Ticketsystem
- Unterstützung bei Vergaben (z.B. Erstellen von Leistungsverzeichnissen)
- Projektmitwirkung und Übernahmen definierter Projektteilaufgaben in der Abteilung und abteilungsübergreifend
- Durchführung von Einweisungen und Schulungen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder als Grafik-Designer mit Schwerpunkt Digital/ Online, Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung
- Verständnis für technische Zusammenhänge von IT-Services und Prozessen
- sicher im Umgang mit ITSM-Tools (Ticketsystem)
- sehr gute analytische, strukturierte und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fundiertes Wissen in HTML/CSS und WordPress
- Ein hohes Maß an Nutzer- und Serviceorientierung verbunden mit Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnis von Vorteil (engl. Fachbegriffe sowie allg. Englisch - kontextabhängig)
- Analysefähigkeit und Fähigkeit zum strukturierten, ergebnisorientierten Arbeiten, Planen und Organisieren
- Bereitschaft der Arbeit nach ITIL
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
- eine sehr anspruchsvolle und spannende Aufgabe
- eine angemessene tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und motivierten Team
- ein sicheres Arbeitsverhältnis
- moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Firmenhandy, Laptop etc.)
- Firmen-PKW für Dienstfahrten
Eine Eingruppierung kann bei Vorliegen der entsprechenden Formalqualifikationen gemäß der Entgeltordnung des TVöD-VKA bis in die EG 10 erfolgen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.09.2024 an bewerbung@ikt-ost.de.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, können von der IKT-Ost AöR nicht übernommen werden.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren haben, melden Sie sich bitte bei Herrn Peter Hempel-Idziak telefonisch unter 0395 555 1064.
