Migrationsberaterin bzw. Migrationsberater für den Bereich nördl. Nordfriesland

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Arbeit und Soziales in Leck eine bzw. einen

Migrationsberaterin bzw. Migrationsberater für den Bereich nördl. Nordfriesland (m/w/d)

Aufgaben

• Beratung von Menschen mit Migrations-/Fluchthintergrund zu Fragestellungen im Bereich SGB II, VIII und XII, AsylbLG, Aufenthalt und Duldung
• Beratung von Sprachfördermöglichkeiten
• Verweisberatung zu den Regeldiensten
• Kooperation mit den Regeldiensten
• Förderung der Integration
• Beratung in allgemeinen Fragen von Familie, Schule, Ausbildung und Beruf

Wir erwarten

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation
• gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Freundlichkeit, Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
• gute MS-Office Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrkostenerstattung nach BRKG einzusetzen
• wünschenswert sind: gute Kenntnisse in Englisch, Erfahrung bzw. Fortbildung in der Migrationssozialarbeit, Kenntnisse im Aufenthalts- und Staatsangehörigkeitsrecht, Asylbewerberleistungsgesetz, Sozialgesetzbüchern II, VIII und XII sowie BGB, vertieftes Wissen über den Zugang zu Sprach- und Integrationskursen, interkulturelle Kompetenz, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, zielgruppenbezogene Sprachkenntnisse

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit Dienstort Leck
• Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teambuildingevents und Betriebsausflüge
• attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.12.2024 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 11.11.2024 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.