Messbeauftragte/Messbeauftragten (w/m/d)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung, Sicherheit und Straßenverkehr, Fachgebiet Bußgeldangelegenheiten eine/-n

Messbeauftragte/Messbeauftragten (w/m/d)

unbefristet (grundsätzlich teilzeitfähig mit mind. 35 Stunden/Woche) in Vollzeit. Der Arbeitsort befindet sich in Grevesmühlen.
Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:
*Einsatz im Außendienst als Messbeauftragte/Messbeauftragter zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Geschwindigkeitskontrollen vor Ort sowie deren Auswertung
*selbstständige Installation und Bedienung der Messgeräte sowie Beseitigung von Störungen
*Fertigung von Messprotokollen
*Wahrnehmung von Gerichtsverhandlungen als Zeugin/Zeuge im OWi-Verfahren
*Durchführung von Fahrzeugführerermittlungen sowie bundesweiter Ermittlungsersuchen und Vollstreckungstätigkeit (Führerscheinbeschlagnahmung auf Anordnung des Landkreises Nordwestmecklenburg)
Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden.

Ihr Profil

*eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r alternativ
*eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen bzw. handwerklichen Beruf, vorzugsweise mit nachgewiesener Erfahrung im Verwaltungsbereich
*Fahrerlaubnis Klasse B
Idealerweise bringen Sie mit:
*fundierte Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung, der Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung, des Straßenverkehrsgesetzes und dem Bußgeldkatalog
*einschlägige Berufserfahrungen im Umgang mit Messgeräten oder anderer Gerätetechnik bzw. erfolgreiche Teilnahme an einer Weiterbildung bezogen auf die Verkehrsüberwachung und der anzuwendenden Rechtsgrundlagen (z.B. Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs, Ruhenden Straßenverkehr überwachen - Grundlagenseminar etc.) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
*gesundheitliche Eignung für den Außendienst (langes Stehen und Gehen bei jedem Wetter)
*Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst sowie zu Diensten am Wochenende und in den Früh- und Abendstunden
*Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Bürgern und Bürgerinnen auch in schwierigen Situationen (Fähigkeit zu deeskalierendem Verhalten)
*versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office - Word, Excel, Outlook)
*ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Das bieten wir

*flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
*30 Tage Urlaub
*kostenlose Parkplätze
*Gesundheitsmanagement
*Fahrradleasing
*gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
*Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
*Jahressonderzahlung
*Möglichkeit einer Nebentätigkeit
Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 16.10.2024 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 92/2024, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an Bewerbung@nordwestmecklenburg.de.
Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt).
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu.
Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO).
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail.