Medical Director / Leitung Medizin & Klinische Forschung (m/w/d)

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Medizin & Klinische Forschung als

Medical Director / Leitung Medizin & Klinische Forschung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Medizinischer Input bei allen strategischen und operativen Projekten der klini­schen Forschung, bei Produkt­entwicklungen und in der breitgefächerten klinisch-pharmakologi­schen Informationsarbeit
• Senior-Management bei klinischen Studien für Arzneimittel, Medizinprodukte und DiGA
• Kontaktaufnahme und -pflege zu Meinungs­bild­nern zur Identifizierung von klinischen Forschungspro­grammen und prä-/klinischen Zu­lassungs­strate­gien im In- und Ausland
• Medizinische und pharmakologische Interpretation und Kommunikation von Studiendaten in Fach­gruppenkreisen, in Meetings bei Behörden sowie auf Kongressen und Symposien, Er­stel­lung von Fachpublikatio­nen, vorzugsweise in medizinischen Journalen
• Mithilfe bei der Erstellung medizinisch-pharmakologischer Stel­lung­nahmen/Gutachten zur Unterstützung von nationalen und internationalen Zulassungs- und Registrierungsaktivi­täten
• Verantwortung als stellvertretende/r medizinische/r Stufenplanbeauftragte/r

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation als Arzt/Ärztin
• Du besitzt nach Möglichkeit mehrere Jahre klinische Erfahrung und verfügst idealerweise über eine Weiterbildungsanerkennung (Facharzt/-ärztin)
• Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der pharmazeutischen Industrie im medizinischen Umfeld (Medizinische Wissenschaft, Pharmakovigilanz oder klinische Forschung)
• Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil
• Von Deiner Reisebereitschaft gehen wir aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Präsentationskompetenzen runden Dein Profil ab

Wir bieten

• Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".
• Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
• Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
• Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
• Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
• Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.

Interesse?

Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations. Auch postalische Bewerbungseingänge werden von uns selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt. Für Fragen steht Dir Julian (Hinsch) gerne auch telefonisch unter +49 (0) 4826 59-361 zur Verfügung.
Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun, und zwar schon bei Deiner Bewerbung.