Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als
Manager*in Klimafolgenanpassung
(EG 11 TVöD-VKA)
zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.
Wir über uns:
Wir sind die Abteilung für Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz. Die Regionalentwicklung berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Das Energie- und Klimaschutzmanagement setzt sich für die Schaffung der Klimaneutralität in allen Bereichen der Verwaltung ein. Ebenfalls in der Abteilung angesiedelt sind Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende sowie die Koordinierung des Geographischen Informationssystems (GIS), an das auch die Amts- und Stadtverwaltungen angeschlossen sind. Das Management für Klimafolgenanpassung wird als neue Aufgabe in das Amt für Kreisentwicklung integriert und arbeitet eng mit dem bereits bestehenden Energie- und Klimaschutzmanagement zusammen. Anlass für diese neue Aufgabe gibt die Novelle des Energie- und Klimaschutzgesetzes durch die alle Kreise zur Konzepterstellung für Klimafolgenanpassung verpflichtet werden.
Ihre Aufgaben
· Projektsteuerung zur Erstellung eines Klimaanpassungskonzeptes für den Kreis
o Erstellung einer Leistungsbeschreibung
o Koordinierung des Vergabeverfahrens
o Betreuung des beauftragten Dienstleisters zur Prozessunterstützung
· Kommunikation mit Kommunen und der internen Verwaltung zur Konzepterstellung
· Betreuung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen bei der Umsetzung der Maßnahmen
· Akquise von Fördermitteln der kreisangehörigen Kommunen für intensive Maßnahmen
· Stellvertretung für das Energie- und Klimaschutzmanagement
Ihr Profil
Voraussetzung für die Stelle ist
· ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder der Raumwissenschaften, wie beispielweise Geographie oder Raumplanung mit nachhaltigkeitswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaft) oder mit Schwerpunkt in der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Public Relations, Kommunikationswissenschaften)
· Fachwissen über Klimawirkungen und -folgen und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen sowie Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
Für die Bewerbung von Vorteil sind
· Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Kommunalpolitik und der Kommunalverwaltung
· Moderations-, Kommunikations-, Präsentations- sowie Verhandlungsgeschick
· eine selbstständige und strukturierte sowie interdisziplinäre Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kreativität
· Teamgeist und Konfliktvermögen
Unser Angebot
· gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
· betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
· Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
· Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
· Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
· für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)
richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis 10.04.2025 unter Angabe der Referenznummer 1452 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
personal@steinburg.de
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche 2025 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Kreisentwicklung
Amtsleiter
Peter Huusmann
Tel.: 04821 69 206, E-Mail: huusmann@steinburg.de
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Personalamt
Jessica Rauschmann
Tel.: 04821 69 779, E-Mail: rauschmann@steinburg.de
