Leitung Sachgebiet I - Allg. Aufenthaltsrecht (m/w/d)
S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Einwohnerservice, Schutz und Ordnung, Abteilung Einwanderungsbüro, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Leitung des Sachgebietes I - Allgemeines Aufenthaltsrecht (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 11 SHBesO / Entgeltgruppe 9c TVöD zu besetzen.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Ihre Aufgaben
Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und hochinteressanter Aufgabenbereich in einer modernen, digitalisierten Abteilung mit einem motivierten und engagierten Team wertschätzender Kolleginnen und Kollegen.
Als Leitung des Sachgebietes I übernehmen Sie als der/die direkte dienstliche und fachliche Vorgesetzte/r von derzeit 20 Mitarbeitenden folgende Aufgaben:
· Sicherstellung der Einhaltung und Anwendung der einschlägigen Rechtsgrundlagen
· Entscheidung in besonders komplexen aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten und Widersprüchen
· Bearbeitung von Klageverfahren und Vertretung vor Gericht
· Führen von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen
· Erstellen von Leistungsbeurteilungen
· Koordinierung der Arbeitsaufgaben und des Ressourceneinsatzes sowie Controlling
· Erstellen von Dienstplänen
· Systemkoordination und -pflege der Fachanwendungen TeVIS, ADVIS und AZR sowie der digitalen Dienstleistungen des Einwanderungsbüros
· Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung des Sachgebietes II
Ihr Profil
· abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/ Public Administration (Bachelor/ Diplom) oder
· abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
· abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung oder
· erfolgreicher Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit rechtlichem Schwerpunkt (z. B. Bachelor of Laws)
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten
· Erfahrungen in der Anwendung des Allgemeinen Verwaltungsrechts
· vorzugsweise Erfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich des Ausländerrechts
· gute EDV Kenntnisse, idealerweise auch in den Fachanwendungen ADVIS und TEVIS
· die Fähigkeit, mit Mitarbeitenden personen- und situationsgerecht sowie kooperativ zusammen zu arbeiten
· sicherer und freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie verbindliches Auftreten
· Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und persönliches Engagement
· Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
· gute Englischkenntnisse
· Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
· interkulturelle Kompetenz
Wir bieten
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Einwanderungsbüros Frau Constantina Nommensen (Tel. 0461/85-4222) gerne zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.01.2024 unter Angabe des Kennworts J51 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.