Leitung Projektentwicklung und -steuerung (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Projektentwicklung und -steuerung (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Projektentwicklung von Gewerbebauprojekten als Eigentümervertreter:in.
• Du koordinierst wirtschaftlichkeitsorientiert die Konzeptplanungen und ggf. Wettbewerbe, einschließlich der Entwurfs- und Genehmigungsphase bis zum Vorliegen der Baugenehmigungen (Leistungsphasen 0 bis 4 nach HAOI).
• Du begleitest grundstücks- und bauordnungsrechtliche Projektaufgaben, bspw. Bauvorbescheide, städtebauliche Verträge und Baugenehmigungen.
• Du steuerst und kommunizierst mit internen und externen Projektbeteiligte und nimmst an wichtigen Sitzungen vor Ort teil.
• Du begleitest die Auswahl, Vertragsverhandlung und Steuerung von Architekt:innen, Fachplaner:innen, Gutachter:innen, Vertriebspartner:innen,

Dein Profil

• Du hast Dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem und / oder technischen Hintergrund (z. B. Architektur, Projektentwicklung) erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast mind. fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung / -steuerung von Bauprojekten sammeln können.
• Du bist sicher in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und internen und externen Projektbeteiligten.
• Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten sowie eine starke, versierte Gesprächsführung.
• Du hast den Führerschein Klasse B und bist innerhalb des Absatzgebietes von EDEKA Nord reisebereit.
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Baurecht.
• Du hast gutes rechtliches Wissen zur Zulässigkeit großflächiger Einzelhandelsbetriebe.

Unser Angebot

• Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung
• Stabilität und Sicherheit: Ein verlässlicher Arbeitgeber im Norden
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
• Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
• Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
• Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.