S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g
Die Gemeinde Satow sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit zur
Leitung des Sachgebietes I mit den Bereichen Finanzverwaltung und Hauptamt
Die Gemeinde Satow, im Landkreis Rostock gelegen, ist eine Gemeinde mit über 6.000 Einwohnern. Unsere Ortsteile - Bölkow, Hanstorf, Heiligenhagen, Radegast, Reinshagen und Satow - bieten eine attraktive Infrastruktur, die besonders für Familien von Bedeutung ist. Kulturelle Aktivitäten und ein lebendiges Vereinsleben werden von uns aktiv gefördert und sind wesentliche Bestandteile unserer Gemeinschaft.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Leitung des Sachgebietes I Finanzverwaltung/Hauptamt mit den Bereichen Kasse, Steuern, Standesamt, Wohngeld, Einwohnermeldeamt
- Fachliche und organisatorische Leitung sowie Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung im Fachamt Kämmerei (Buchhaltung, Kasse, Vollstreckung, Steuern/Kommunalabgaben)
- Grundsatzangelegenheiten der Finanzwirtschaft, insbesondere Angelegenheiten des Finanzausgleichs, Finanzstatistiken und Finanzberichte (inkl. Berichterstattung in Gremien)
- Strategien zur Finanz- und Haushaltspolitik (Haushaltsüberwachung und -bewirtschaftung, Investitionsplanung und -kontrolle, Darlehens- und Kassenkreditaufnahmen)
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des Haushaltsplanes, Haushaltsüberwachung, Nachtragsplanung sowie Jahresabschlüsse und Beteiligungsberichte
- Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)
- Verwaltung des gemeindlichen Vermögens, der Schulden, Forderungen und Verbindlichkeiten
- Verwaltung der Beteiligungsunternehmen
- Verantwortung der Bearbeitung von Anträgen, Beschlüssen, Erstellung von Bescheiden und Abrechnung der Zuschüsse an Vereine/ Verbände
- Satzungsrecht: Erarbeitung und Überarbeitung der gemeindlichen Satzungen und Widerspruchsbearbeitung
- Unterstützung der Fachbereiche bei spezifischen Fragestellungen
- Gremienarbeit (Teilnahme an Fachausschüssen, Gemeindevertretersitzungen; Erarbeitung von Beschlussvorlagen sowie Protokollführung)
- Fachliche und organisatorische Leitung sowie Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung/Arbeitsabläufe und Prozesse im Bereich Hauptamt
- Zentrale Verwaltungsaufgaben und Sonderprojekte; Anleitung, Aufgabenplanung und Klärung von Grundsatzfragen
- Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Verwaltungsvorschriften
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen der Gemeinde
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Förderung der Transparenz und Bürgerbeteiligung in Verwaltungsangelegenheiten
- Planung und Steuerung von Projekten im Rahmen der kommunalen Entwicklung
- Verantwortung für die wirtschaftliche Verwendung der Mittel im Hauptamt
- Personalangelegenheiten in enger Abstimmung mit der Bürgermeisterin: Stellenausschreibung, -beschreibungen und -bewertungen
- Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom-FH, Bachelor, Master) in Allgemeiner Verwaltung/Finanzwirtschaft oder eine Qualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II), Verwaltungsbetriebswirt bzw. geprüften Betriebswirt/in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich Finanzen oder Zentrale Dienste/ kommunaler Finanzverwaltung; Führungserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht, kommunalen Haushaltsrecht sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
- Berechtigung zur Ausbildung wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständige, präzise Arbeitsweise, Führungskompetenz und ein kooperativer Führungsstil
- Sehr gute PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- ein engagiertes und motiviertes Team
- Vergütung gemäß Tarifvertrag TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 12 Verbeamtung mit Besoldungsgruppe A 12 /A 13gD.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Anstellung
- Jahressonderzahlung und die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung
- Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und gem. Dienstvereinbarung
- 30 Tage Urlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.12.2024 an die Gemeinde Satow -Die Bürgermeisterin-, Heller Weg 2 A, 18239 Satow
oder per Mail an info@satow.de (Die Unterlagen müssen im PDF oder als Bilddokument vorliegen. Die Gesamtgröße der Dateien darf 9 MB nicht überschreiten).
Die Vorstellungsgespräche sind für den 07.01.2025 vorgesehen.
Hinweise:
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu ebenfalls Ihr Einverständnis. Informationen zur Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) in Bezug auf Bewerbungsverfahren finden Sie unter Gemeinde Satow- Verwaltung-Formulare.
Satow, den 27.11.2024
Bettina de Oliveira-Arndt
Bürgermeisterin
