Gemeinde Malente
Ihre zukünftige Wirkungsstelle liegt in Bad Malente-Gremsmühlen. Gelegen zwischen Diek- und Kellersee ist die 11.000 Einwohner*innen umfassende Gemeinde eine der schönsten Urlaubsregionen im Norden Schleswig-Holsteins.
Als Gemeindeverwaltung sind wir wie unsere Region und die Menschen hier: Offen für neue Ideen, familienfreundlich und nordisch-herzlich.
Begleiten Sie uns auf dem Weg unsere Gemeinde zukunftsorientiert zu gestalten!
Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Leitung (m/w/d)
des Sachbereiches Hauptamt
(EG 11 TVöD / BesGr. A 12 LBesG)
Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Der Aufgabenbereich der Stelle umfasst folgende Tätigkeiten:
▪ Leitung des Sachbereiches mit den Sachgebieten Personal, Zentrale Dienste/Gremienarbeit und Standesamt
▪ Grundsatzfragen zur Ausbildung
▪ Ausschussverantwortung für den Hauptausschuss und die Gemeindevertretung
▪ Verantwortung für den Internetauftritt der Gemeinde
▪ Erstellung und Pflege der Hauptsatzung, der Entschädigungssatzung und der Verwaltungsgebührensatzung
▪ Erstellen der dienstlichen Regelungen für den Sachbereich
▪ Begleitung der Haushaltsplanung und -ausführung im Sachbereich
Voraussetzungen für die Stelle:
• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r und der Zweiten Prüfung oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• zuverlässige, teamfähige, flexible und kommunikative Persönlichkeit mit der erforderlichen Empathie
• Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen des Hauptausschusses und der Gemeindevertretung
Für die Stelle sind von Vorteil:
• Erfahrungen im Aufgabenbereich
• Kenntnisse in der Anwendung von dPersonalmanagement
Wir bieten Ihnen u.a.:
• eine Übergabe und begleitete Einarbeitung bei einem Zugang bis zum 01.07.2025
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 12 SHBesG möglich
• ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• eine betriebliche Altersversorgung einschließlich der Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• wohlwollende Anerkennung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
• Zuschuss zum Fahrradkauf oder Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Deutschlandticket
• Homeoffice in verschiedenen Möglichkeiten zur Kombination von Familie/Pflege und Beruf
In der Gemeinde Malente besteht ein Frauenförderplan.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen vorrangig berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, beruflicher Werdegang usw.), senden Sie bitte bis zum 21.04.2025 an die Gemeinde Malente, Team Personal, Bahnhofstraße 31, 23714 Bad Malente-Gremsmühlen.
Online-Bewerbungen richten Sie bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei an
personalamt@gemeinde-malente.landsh.de. Die PDF-Datei sollte die Größe von 5 MB nicht überschreiten. Bewerbungen mit ZIP-Dateien o. ä. komprimierten Dateien finden keine Berücksichtigung.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlags zurückgesandt. Andernfalls werden sie vier Wochen nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung werden berücksichtigt. Ihre persönlichen Daten als Bewerber*in (w/m/d) werden gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen erhoben und gegenüber dem Team Personal, der Leitung des Sachbereiches Hauptamt, dem Bürgermeister und dem Personalrat offengelegt.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem Personalauswahlverfahren zu.
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Team Personal, Tel.: 04523/9920-28 und -32, zur Verfügung. Für Fragen zu den Stelleninhalten ist Frau Edert unter 04523/9920-21 oder der Bürgermeister unter 04523/9920-30 zu erreichen.
