Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) ist das wissenschaftliche Zentrum Schleswig-Holsteins. Mehr als 2000 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und rd. 450 Professuren bilden ca. 27.000 Studierende aus. Insgesamt beschäftigt die CAU rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Im Geschäftsbereich Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Leitung des Referates Technologietransfer (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei der Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L.
Ihr Aufgabengebiet
· Leitung eines Teams mit bis zu 8 Mitarbeiter*innen und strategische Weiterentwicklung des Referates
· Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse zum IP- Management
· Akquise von Kooperationspartner*innen und Verhandeln von wirtschaftlichen Projekten mit großer Bedeutung, sowie Lizenzverträgen
· Evaluation vorhandener Prozesse und strategische Prozessweiterentwicklung und Etablierung neuer Instrumente im Technologietransfer
· Gestaltung und Weiterentwicklung von geschäftsübergreifenden Veranstaltungsformaten zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der CAU
· Förderung und Ausbau der Vernetzung der CAU im Transfer in Europa und weltweit
· Neugestaltung und Umsetzung der Regelungen zur Trennungsrechnung an der CAU in Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen
Ihr Profil
· Mindestens Masterabschluss mit naturwissenschaftlicher, technischer, betriebswirtschaftlicher, juristischer oder vergleichbarer Fachrichtung
· Mehrjährige Erfahrung im IP-Management und im Bereich IP-basierter Gründungen
· Mehrjährige Erfahrung in Verhandlung von Lizenzen und wirtschaftlichen Projektverträgen (Auftragsforschung, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge)
· Umfangreiches Wissen im EU-Beihilferecht, in der Trennungsrechnung und weiteren relevanten Themen- und Rechtsgebieten
· Einschlägige Erfahrung in der Personalführung
· Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine Hands-on-Mentalität zur Weiterentwicklung des Referates
· Hohes Maß an Team- und Netzwerkfähigkeit
· Eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
· Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
Wir bieten
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz beim Land, in einer kulturell lebendigen Stadt am Meer und eine abwechslungsreiche, grüne Landschaft, die eine Fülle von Freizeitmöglichkeiten bietet.
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären Umfeld mit lebendiger, internationaler Atmosphäre, zahlreichen Veranstaltungen, Weiterbildungs- und Beratungsmöglichkeiten sowie Sport- und Gesundheitsangeboten.
Eine tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung.
Eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit und zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice.
Mitarbeiterkonditionen in diversen Einrichtungen (u.a. Mensa, Hochschulsport, Jobticket).
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig ihres Alters, ihres Geschlechts, ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung von Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Universität. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte in elektronischer Form als ein PDF-Dokument (max. 5 MB) bis zum 22.09.2024 an Frau Felicitas Gärtner fgaertner@uv.uni-kiel.de
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf enthalten, gelten als unvollständig und können im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie, dass nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens alle Unterlagen vernichtet werden. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien ohne Bewerbungsmappen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Axel Koch 0431/ 880-1300.
