Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter/innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner/innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.
Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung der Stabsstelle Stadtentwicklung und Klima (m/w/d)
(unbefristet in Voll- oder Teilzeit, Entgeltgruppe 12 TVöD)
Die Stadt Pinneberg wird sich in ihrer zu erarbeitenden Strategie der Stadtentwicklung („Pinneberg 2035“) verstärkt auf die Konzeption einer klimagerechten und gemeinwohlorientieren Stadt konzentrieren. Gleichzeitig wird eine Umsetzungsstrategie erarbeitet werden, die kurz- und mittelfristige Maßnahmen ansetzt, um unmittelbar ins Handeln kommen zu können. Die Leitung der Stabsstelle Stadtentwicklung und Klima, die unmittelbar bei der Leiterin des Fachbereiches Stadtentwicklung angeordnet ist, wird sowohl konzeptionelle, planerische als auch organisatorische Aufgaben wahrnehmen.
Die Arbeit im Fachbereich Stadtentwicklung und damit in der städtischen Verwaltung zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit und Aufgabenvielfalt aus. Wir streben eine projektbezogene Arbeitsstruktur mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungspielraum in Zusammenarbeit mit der politischen Selbstverwaltung an. Im Rahmen einer fachübergreifenden Kooperation mit unterschiedlichsten Beteiligten sollen innovative Ansätze und nachhaltige Konzepte für einen langfristigen Erfolg sorgen.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Stabsstelle Stadtentwicklung und Klima mit derzeit 2 Mitarbeiter*innen
- Erarbeiten von Grundsätzen und operativen und inhaltlichen Zielvorgaben als Entscheidungsgrundlage für die Fachbereichsleitung
- Information und zielgerichtete Aufarbeitung des aktuellen Stands der Fachdiskussion zu den Themen der Stadtentwicklung, des Klimaschutzes und der Klimaanpassung
- Konzeption und Koordinierung der Stadtentwicklungsplanung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung, den Fachdiensten und der Stabsstelle
- Unterstützung der Klimamanager*innen bei der laufenden Erarbeitung und Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes und Maßnahmen zur Klimaanpassung
- Federführung bei der Begleitung der Kälte- und Wärmeplanung
- Entwicklung und Begleitung von Projekten aus der Umsetzungsstrategie Stadtentwicklung
- Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die Gremien der Stadt Pinneberg
- Vorbereitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren und (öffentlichen) Veranstaltungen zu Themen des Fachbereiches Stadtentwicklung
Ihr Profil
Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist
ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadt-, Regional-, oder Raumplanung, Geographie, Städtebau- und Ortsplanung, Urbanistik, Ingenieurwissenschaften oder Energiewissenschaften mit den Schwerpunkten Energie- und Umweltmanagement oder Nachhaltiges Bauen oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
Für die Bewerbung von Vorteil sind
- Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
- Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Fachrecht im Bereich Stadtentwicklung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des städtebaulichen Entwurfs bzw. der Bewertung von Konzeptionen (städtebauliche Rahmenplanung, Entwicklungskonzepten, etc.) Dritter
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Die Fähigkeit zu selbstständigem und interdisziplinärem Handeln mit den Planungsbeteiligten wird vorausgesetzt.
Unser Angebot
- Entgeltgruppe 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-ProfiTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- ein sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
- Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten
Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2024_112 bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum 01.12.2024 an bewerbung@stadtverwaltung.pinneberg.de oder an die Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg. Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Fachbereiches Stadtentwicklung, Frau Epper (Tel. 04101/211-3000), zur Verfügung. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Bronisz vom Fachdienst Personal und Organisation (Tel. 04101/211-1202).
