Leitung der Hauptgeschäftsstelle (m/w/d) in der Abschiebungshafteinrichtung Glückstadt

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung der Hauptgeschäftsstelle (m/w/d) in der Abschiebungshafteinrichtung Glückstadt Leitung der Hauptgeschäftsstelle (m/w/d) in der Abschiebungshafteinrichtung GlückstadtKopfbereichArbeitJustiziar/inLeitung der Hauptgeschäftsstelle (m/w/d) in der Abschiebungshafteinrichtung GlückstadtMinisterium für Justiz, Europa Verbraucherschutz und GleichstellungVollzeitGlückstadtab 27.07.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: bis zur Entgelgtruppe 12 bzw. Besoldungsgruppe A 12

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte.
In der Abschiebungshafteinrichtung Glückstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung der Hauptgeschäftsstelle (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Die Abschiebungshafteinrichtung ist eine untere Landesbehörde und untersteht der Dienst- und Fachaufsicht des Ministeriums für Justiz und Gesundheit. Die Einrichtung hat ihren Betrieb im Jahr 2021 aufgenommen und wird gemeinsam mit den Ländern Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern genutzt. Durch diese Einrichtung wird der Vollzug richterlich angeordneter Abschiebungshaft sichergestellt. Dort können bis zu 60 ausreisepflichtige Personen untergebracht werden. Das Aufgabenfeld der Einrichtung umfasst auch die Versorgung und Betreuung der Untergebrachten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden.
Glückstadt liegt an der Unterelbe in der Metropolregion Hamburg und ist nach Itzehoe die zweitgrößte Stadt im Kreis Steinburg. Die Elbfähre Glückstadt-Wischhafen verbindet die Schleswig-Holsteiner Elbmarschen mit Wischhafen in Niedersachsen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeiterführung und Aufsicht über das zugewiesene Personal
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Führen von Personalgesprächen, Koordination des Beurteilungswesens, Beteiligung an
• Auswahlverfahren und Stellenbesetzungen
• Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Fortbildungsbeauftragte/r der Dienststelle
• Vertretung der Verwaltungsdienstleitung

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Justiz oder vergleichbare Tarifbeschäftigte mit einem abgeschlossenen Bachelor-Studium
• umfassende und nachgewiesene Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten für den Bereich der Personalverwaltung in der Landesverwaltung oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zeitnah anzueignen

• schnelle Urteilsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenzen

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage, wie sie entsprechende Beamte des Arbeitgebers als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten.
Die Funktionsstelle wird zunächst für die Dauer von 12 Monaten zur Erprobung übertragen. Bereits tatsächlich wahrgenommene Zeiten in der Funktion können auf die Erprobung angerechnet werden. Die Übertragung eines entsprechenden Amtes kann erst nach dauerhafter Übertragung der Funktionsstelle und bei Vorliegen aller haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die flexiblen Arbeitsformen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!
Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein. Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

26. Juli 2024

an das Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein, Referat II 21 - vertraulich -, Lorentzendamm 35, 24103 Kiel, vorzugsweise in elektronischer Form an Bewerbung.im.Vollzug@jumi.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten mitzuteilen, ob sie mit einer Einsicht durch alle oder einzelne Mitglieder der beteiligten Personalvertretungen sowie der sonstigen am Auswahlverfahren Beteiligten in die dienstlichen Beurteilungen und/oder in die Personalakten einverstanden sind.
Die Gleichstellungsbeauftragte des Ministeriums für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein hat das Recht auf Akteneinsicht.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für Fragen zum Verfahren sowie beamten- oder tarifrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Peter (nicole.peter@jumi.landsh.de oder Tel. 0431/988-3814) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Personalreferent Herrn Kilian-Georgus (juergen.kilian-georgus@jumi.landsh.de oder Tel. 0431/988-3824).
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