Leitung der Abteilung Klinikcontrolling
Ab sofort, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Finanzen & Controlling
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Klinikcontrolling und haben Personalverantwortung für bis zu 7 Mitarbeiter*innen
Sie verantworten die regelmäßige Berichterstattung im Bereich Klinikcontrolling mit den dazugehörigen Analysen und Kommentierungen von Ergebnissen
Sie verantworten die jährliche Wirtschaftsplanung der Kliniken und Institute im Bereich der Krankenversorgung sowie die unterjährigen Forecast-Prozesse
Sie sind Ansprechpartner für die Leitungen der Kliniken und Institute und fördern mit Ihrer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Sie entwickeln Prozesse und Steuerungsinstrumente im Controlling weiter
Sie begleiten übergreifende Controlling-Projekte
Unsere Anforderungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling im Gesundheitswesen, idealerweise bei einem Maximalversorger
Sie haben vertiefte Kenntnisse im DRG-System in medizinischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht und treten verhandlungssicher im Umgang mit Gesprächspartner*innen aus allen Hierachieebenen und Berufsgruppen des Krankenhauses auf
Die Weiterentwicklung sowohl von Prozessen und Strukturen als auch von Mitarbeitern treibt Sie an
Sie zeichnen sich durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihr Organisationsgeschick und Ihre hohe Lösungsorientierung aus
Sie treten freundlich und verbindlich auf und verbinden Teamgeist mit einer selbstständigen, strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise
Unser Angebot
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E6 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Willkommen...
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 25.09.2024 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.
