Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.
Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohnerinnen einsetzen.
Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
Leiter*in (m/w/d) des Fachdienstes Verwaltung, Jagd und Waffen im Fachbereich Forst, Naturschutz, Jagd und Waffen.
Dienstort Fredeburg | Voll- oder Teilzeit | bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD/A12 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Allgemeine Organisationsverwaltung
*Leitung des Fachdienstes Verwaltung, Jagd und Waffen und Mitwirkung bei der Organisation des Fachbereiches Forst, Naturschutz, Jagd und Waffen sowie der speziellen Verwaltung des Forstbetriebes
*Schnittstelle des Fachbereiches Forst, Naturschutz, Jagd und Waffen mit der übrigen Kreisverwaltung, Ämtern und Behörden
*Leitung, Organisation und Koordination des Bürobetriebes am Dienstsitz Fredeburg (Forstamt)
*Organisation der Bürokommunikation und allgemeiner sowie forstspezifischer Datenverarbeitung
*Geschäftsführung des Ausschusses für Forsten
*Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben des Datenschutzes und der IT-Sicherheit
*Organisation der Einsätze der zugewiesenen Auszubildenden der Kreisverwaltung
*Koordination der Stellenbesetzungsverfahren für die Fachdienste Kreisforsten und Naturpark Lauenburgische Seen und den Fachdienst Verwaltung, Jagd und Waffen
*Leitung, Organisation und Koordination der Bereiche Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz für die Fachdienste Verwaltung, Jagd und Waffen, Kreisforsten, Naturpark Lauenburgische Seen und Naturschutz
Finanzverwaltung
*Verantwortung und Erstellung der Haushaltsplanung für das Produkt Jagd und Waffenwesen und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung weiterer Produkte des Fachbereichs
*Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Haushaltspläne im Fachbereich - insbesondere des Forsthaushaltes. Haushaltsüberwachung der Produkte Jagd- und Waffen, einschließlich Controlling
*Sicherstellung der dezentral (Forstreviere etc.) zu veranlassenden buchhalterischen Tätigkeiten
*Sicherstellung der Verfügbarkeit aktueller Daten für das forstbetriebsinterne Finanzcontrolling
*Mitwirkung bei den Finanzberichten für den Fachbereich
Personalbewirtschaftung/-führung
*Leitung der Personalbewirtschaftung (Personalplanung und Personalentwicklung) im Fachdienst
*Leitung und Organisation der Lohnbuchhaltung für die nach TVöD-Wald beschäftigten Mitarbeiter
*Mitwirkung in der Tarifkommission des TVöD-Wald
Waffen- und Sprengstoffrecht
*Rechtsangelegenheiten, insbesondere Führung von Widerspruchsverfahren und fachliche Begleitung der Klageverfahren, Bearbeitung schwieriger Fälle
*Organisation der Durchführung von Waffenkontrollen
*Begleitung bei Außenterminen
Jagdrecht
*Rechtsangelegenheiten, insbesondere Führung von Widerspruchsverfahren und fachliche Begleitung der Klageverfahren, Bearbeitung schwieriger Fälle
*Organisation der Durchführung jagdrechtlicher Kontrollen
Ihr Profil
*abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin) oder die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration) oder ein erfolgreich absolviertes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Stelleninhalt
*erfolgreich absolviertes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) der Forstwirtschaft mit bestandener Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt und Verwaltungserfahrung
(z.B. Büroleitung, Untere Forstbehörde…)
*mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
*Führungserfahrung
*Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
*Kenntnisse in ökonomischer Betriebssteuerung
*Kenntnisse im Umgang mit Waffen, Sprengstoff, Munition und Jagd sowie forstwirtschaftlichen Fragestellungen
*selbstständige, pragmatische Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft
*Beratungskompetenz
*hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
*Eigeninitiative und Offenheit für neue Ideen und Verfahren
*Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
*Fähigkeit, in Konfliktsituationen tragfähige und praktikable Lösungen zu erarbeiten und durchzusetzen
*uneingeschränkte Tauglichkeit für den Außendienst
*Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen
*gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen
*Bereitschaft, sich noch fehlende notwendige Kenntnisse und Qualifikationen anzueignen
Unsere Leistungen
WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Rahmen eines Assessment-Centers am 30. September 2024 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Niemann unter der Telefonnummer 04541 861516 und für personalrechtliche Fragen Herr Mews unter der Telefonnummer 04541 888 211 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 400 FDL vorzugsweise per E-Mail bis zum 13. September 2024 an den
Kreis Herzogtum Lauenburg
Der Landrat Fachdienst Personal und Zentraler ServiceBarlachstraße 2, 23909 Ratzeburgbewerbung@kreis-rz.de
Bitte fügen Sie bei Bewerbungen per E-Mail Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.
