Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) des Kompetenzzentrums

Willkommen im Land zum Leben**.**

Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) des Kompetenzzentrums für Berufliche Schulen - Karriereportal MV

Einsatz­dienststelle(n)
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern

Warnowallee 31 b
18107 Rostock

Bewerbung bis 19.12.2024
Arbeitsbeginn schnellstmöglich
Beschäftigungs­dauer unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig, Mindestumfang von 35 Stunden/Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe A 16 LBesG M-V bzw. Sonderdienstvertrag mit entsprechender Vergütung
Job-ID 10645
Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung hat die Aufgabe, chancengleiche Bedingungen für die Bildung, die Wissensaneignung und das lebenslange Lernen in Mecklenburg-Vorpommern zu schaffen.
Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Leiterin bzw. eines Leiters des Kompetenzzentrums für Berufliche Schulen
zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, allerdings wird eine vollzeitnahe Tätigkeit von mindestens 35 Wochenstunden erwartet.
Der Dienstort ist Rostock.

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Leitung des KBS einschließlich der zugewiesenen Finanz- und Organisationsverantwortung
• Steuerung und fachliche Bearbeitung von Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung wie beispielsweise
• Entwicklung und Fortschreibung der strategischen Planung und Ausrichtung des KBS
• Verfahren zur Überarbeitung bzw. Erarbeitung von grundsätzlichen, den Themenbereich des KBS betreffenden Rechtsvorschriften
• Steuerung der relevanten fachlichen Arbeitsfelder
• Konzeption von Berufs- und Weiterbildungsmaßnahmen im Allgemeinen
• Steuerung Prüfungswesen für sozialpädagogische Ausbildungsgänge
• Fachliche Vertretung des KBS im Rahmen von Gremiensitzungen u.ä.
• Erarbeitung und Überarbeitung von Rahmenlehrplänen für Berufliche Schulen

Ihr Profil

• einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), z.B. in Erziehungswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik
• mehrjährige Unterrichtserfahrungen und Fachkompetenz im beruflichen Bereich
• mehrjährige Leitungserfahrung
• Führungskompetenzen
• Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung von didaktisch-methodischem und pädagogischem Wissen
• Fähigkeit zur Fremdreflexion und zur Unterrichtsbeobachtung und -bewertung von schulspezifischen Lehr-, Lernprozessen
• Überzeugungskraft
• Kreativität in der Gestaltung von Ausbildungs-, Fortbildungs- und Beratungssettings

Das bieten wir Ihnen

• bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 16 LBesG M-V bzw. der Abschluss eines Sonderdienstvertrages mit einer entsprechenden Vergütung möglich
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Darüber hinaus bietet Ihnen das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern die Möglichkeit, Ihre personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren in unseren Bewerbungspool aufzunehmen. Dies gibt uns die Möglichkeit, Sie proaktiv auf weitere attraktive Stellen in unserem Hause aufmerksam zu machen. Zu diesem Zweck verarbeiten und nutzen wir Ihre Daten für eine Dauer von zwei Jahren. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerbungspool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.
Datenschutzhinweise
Datenschutzbestimmungen zu Ihrer Bewerbung

• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation, einschließlich der dazu erforderlichen Kommunikationskompetenzen
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zum Erfassen von Daten und Situationen
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zum Führen verschiedener Teams bzw. Gruppen
• Rollenflexibilität in verschiedenen beruflichen Situationen (Ausbildung, Qualitätsentwicklung, Evaluation)
• Empathie
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen zum Darstellen von Sachverhalten und Zusammenhängen
• Reflexionsfähigkeit in Bezug auf die eigene Tätigkeit und Prozesse

Ansprechperson(en)
Frau Graf, Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung, Tel.: 0385 588 17139, E-Mail: Personalreferat130@bm.mv-regierung.de Behörde: Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Herr Jackl, Ansprechperson für Fachliche Fragen, Tel.: 0385 588 17020

Ihre Bewerbung nimmt die Dienststelle

Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
gern auf folgendem Weg entgegen:
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal MV. Zum Online-Bewerbungsformular gelangen Sie
über den Button "Bewerben" am Ende der Stellenausschreibung.
Bewerbung per E-Mail
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail gern an folgende Adresse:
Personalreferat130@bm.mv-regierung.de
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
Bitte beachten Sie auch folgende Hinweise
E-Mail-Bewerbungen sind mit einem einzelnen pdf-Dokument zu übersenden. Der Anhang darf eine
Größe von 10 MB nicht überschreiten.
Bewerbung per Post
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post gern an folgende Anschrift:
Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V
Frau Graf (VII 130 g)
VII 223
Werderstraße 124
19055 Schwerin
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Bewerbungsverfahren.
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